正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当。
【職務詳細】
・基本設計以降の開発フェーズで実行する業務
・運用保守体制への参画
◎チーム配属が基本のため、自身の成長を目指しチャレンジできる環境。
◎各チームには必ずサイトリーダーと呼ばれるチームリーダーが在籍。
いつでもメンバーをサポートできる体制を整えています。
◎アサインする案件選定の際には、社員の成長や負担を考慮
直請けや1次請けに拘ってアサインしています。
◎大手Sierとの取引実績が豊富
└大規模案件や高難易度の案件にもチャレンジすることが可能です。
【魅力ポイント】
●大規模案件に参画し、自身のスキルアップを図ることができます。
●チームを大事にしている社風であるため、メンバーのフォローアップやコミュニケーションスキルを高められます。
●チーム参画が可能
●マネジメント経験が得られる
●自社に関わる機会が多い為、自分たちで会社を変えていく、関わることができる
●教育環境が整っているため、キャリアチェンジに挑戦しやすい、スキル向上を支援してくれる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：‐ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、資格取得支援制度、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生施設利用制度 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ※※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日／プロジェクトの状況により変更有）、祝日、記念休暇（勤続満了年ごとに2日／3日／5日間）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE実務経験：2年以上～ ・インフラ構築および運用経験：1年～ 【尚可】 ・LAMP環境での開発経験：1年以上 ・PC管理、ネットワーク管理：1年以上 ・情報セキュリティなど社内情報シスの経験：1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VITA |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-10-1 NEWS京橋2F |
| 事業内容 | ■同社概要： 同社は、ミドルウェアに特化することで、市場価値の高い分野で質の高いサービスを提供しています。 ■サービスについて： 【システムエンジニアリングサービス（SES）】 お客様先に技術者が常駐し、業務システムの設計、開発から運用・保守まで幅広くご支援いたします。 ・ミドルウェアソリューションーOracleDatabase、OracleWebLogic ーTivoli/NetCool、ITM、TSM、TWS ・システム基盤ソリューションーインフラ構築ー運用保守 【データ解析サービス】 ・データ分析ーSAS、R、Python、SPSS ・DWHシステム構築 ・BIツール導入 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.vi-ta.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 548百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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