【ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 関西支店】フィールドスタッフ*完全未経験歓迎*年休120日～*残業少*賞与年2回（正社員）

★大阪市女性活躍リーディングカンパニー最上位「三つ星認証」取得！
★世界最大級の環境企業グループの正社員として働ける
★年間休日120日以上
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業少なめ（平均月20h以内）

水道メーターの検針や料金徴収を通じて、地域の暮らしを支える仕事です。
担当エリアを回りながら現場業務と事務所内でのデータ確認・事務作業を行います。
未経験の方も、研修と先輩同行からスタートできるため、安心して取り組めます。

【具体的な仕事内容】
◆水道メーター検針・現場対応
・担当エリアの水道メーターを確認し、使用量を記録
・数値に異常があった場合の再確認や簡単な現場調査
・引っ越しに伴う水道の使用開始・中止（開閉栓）対応

◆水道料金の徴収・ご案内
・水道料金の未納があるお客様へのご案内・徴収業務
・状況を丁寧に確認し、ルールに沿って対応します
※無理な対応や強引なやり取りはありません

◆事務所内での事務・管理業務
・検針データや現場内容のチェック、システム入力
・検針員（パート・契約社員）への業務指示や進捗管理
・翌日の準備や書類整理などの事務作業

【未経験でも安心のポイント】
★入社後は座学研修と先輩同行からスタート
★マニュアルやチェックシート完備
★困ったことはすぐに相談できるチーム体制
★一人で抱え込まない働き方ができます

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【元自衛官、元製造スタッフ…。異業種からの転身組が多数。】
現在活躍しているスタッフの多くは、実は完全未経験からのスタートです。
元自衛官や製造業、販売職など、前職は本当にさまざま。

「方向音痴だけど大丈夫かな」
「水道の知識がなくて不安…」
そんな気持ちを抱えながら入社した先輩たちも、
今では安心して仕事を続けています。

その理由は、一人ひとりのペースを大切にする、
1年スパンでの教育体制にあります。

入社後は座学だけでなく、
先輩がマンツーマンで同行しながら丁寧にサポート。
独り立ちまで無理に急がせることはありません。
あなたの新しい一歩をそっと支えます。

【「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」三つ星認定の実力】
当社は、法令以上の手厚い制度や実績を持つ企業のみが認定される
最高ランク「三つ星」を取得しています。

実際に、産休・育休からの復帰率は高く、
復帰後もお子さまが小学校を卒業するまで、
時短勤務を利用しながら働くことができます。

「子どもが熱を出してしまって…」
そんな時も、
「ここは任せて。早く行ってあげてね」と
自然に声を掛け合える職場です。

家庭や子育てと両立しながら、
無理なく仕事を続けていきたい。
そんな想いに寄り添う環境が、ここには整っています。

【一日の仕事の流れ】
＜とあるスタッフの1日＞
▼[8：45]出社：訪問リストをチェック。1日の動きを入念に確認します！

▼[12：00]お昼休憩：研修後は一人で外に出るため、休憩時間をどう過ごすかは自由です！

▼[13：15]点検：担当エリアのお宅を訪問し、水道メーターのチェックや料金案内を行います。
　　　　料金が高額になっているお客様へ、状況の確認とご説明（ご案内）をすることがあります

▼[17：15]点検終了：会社で事務処理や訪問記録を入力。同時に翌日の準備も行います！

▼[17：45]退社：メリハリをつけて定時に退社しましょう！

【教育制度について】
当社では実力と頑張りが認められて、入社5年で所長に昇格した社員もいます。
経験を積んでいけば着実にキャリアアップすることが可能。

主任⇒係長⇒所長と、今後のキャリアは明確です！
今はマネジメントなどの経験がなくても問題ありません。
当社でメンバーを管理する力や教育スキルを身に付けて、
役職者を目指してください！あなたの頑張りを正当に評価します。

【資格取得支援について】
業務で必要な資格について、受験費用を会社が負担！
通信教育でスキルを磨ける！
英語やビジネス向けの通信教育の費用を会社が補助！
前向きに取り組む方を応援します！