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正社員
仕事の魅力
「数字を読む力」で地域医療を支える経営へ安定した環境の中で、これまでの経験を
「人のために」に活かす
◎主な業務領域
・事務部門の統括(人事・労務・広報など)
・予実管理・PL分析、経営計画策定
・各施設の業務改善・コスト最適化の推進
・医療・介護スタッフとの連携による運営最適化
・グループ内企業との調整・協働
「人」と「数字」両面から組織を支える、経営の中枢を担う事務責任者に近しいポジションを予定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川/茅ヶ崎 横浜 関内、東京／町田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月次給与は年俸の15分割 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・固定残業代あり:年俸900万円の場合:30時間/月・残業支給額:139,000円/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年1か月以上） ・交通費支給（月50,000円まで） ・マイカー通勤（配属先による）※ガソリン代は距離に応じて支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（夏季、冬季、期末）※2024年度実績平均3ヵ月分 ・時間外手当 ・当直手当 ・研修制度 ・医療費補助制度 ・職員スペシャルドック ・保育所、育児短時間制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(夏季休暇最大3日含む) 夏季休暇 /年末年始休暇/慶弔・特別休暇/育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験】 病院(100床以上)にて管理職経験(事務責任者、課長、部長職等) 【歓迎スキル】 ・PL策定、予実管理等の経営管理経験 ・経営戦略・マーケティングの知識 ・社会貢献性の高い仕事への志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療や介護を中心に多岐にわたる福祉サービスを展開し地域社会の健やかな暮らしを支える総合生活支援企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療法人（９法人）・学校法人（１法人）・社会福祉法人（1法人）・関連会社（１７法人）と連携し、「医療」・「保健」・「福祉」・「教育」分野において相互に協力し、総合的なサービスを提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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