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正社員
【職務概要】
米国不動産ソフトウェア会社が開発した、日本未導入の「不動産管理システム」の
国内立ち上げを担当します。
システムのローカライズから技術コンサル、導入後の定着化まで一気通貫で
リードするポジションです。
【職務詳細】
・システムの国内向けローカライズ、仕様調整
・技術コンサル営業、PM（プリセールス～受注）
営業やビルメンテナンス部門からの依頼を受け顧客（ビルオーナーや管理会社）の
ニーズに合わせたカスタマイズ要件の整理。
・カスタマーサクセス、社内浸透：導入支援の一次窓口として活用を促進。
現場のビル管理責任者への説明や運用定着までの伴走。
【ミッション】
シンガポール発・日本未導入の「不動産管理システム」を日本市場へ
ローカライズし、国内マーケットへ展開することが重要なミッションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート27階 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回(6月／12月)、1.8ヵ月／回(過去実績のため業績により変動あり) 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円／月）、在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助 ■勤務時間：09：00～18：00※入社4か月目からフレックスタイム制利用可能。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、システム系の営業経験、またはプリセールスの経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点程度目安。英語圏への留学経験、 または大学での専攻経験等があり、抵抗なく会話ができる方） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル |
| 事業内容 | 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。 長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産･関係性を基盤に事業領域を拡大し、 「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 当社は今、永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、 受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォームの「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、 私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 |
| URL | http://www.taisei-bm.co.jp |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,344百万円 |
| 従業員数 | 5,167名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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