NEW
正社員
◆産育休の取得率多数あり！◆在宅勤務・時短勤務も相談OK◆ママ多数活躍中◆有給消化率ほぼ100％◆バースデイプレゼントあり
ビジネス・デベロップメント事業部は、お客様のビジネス課題を解決できるよう取り組むことに注力している事業部。お客様へのヒアリング、要件定義といった上流工程から案件に携われる環境があります。（あなたのスキルレベルに応じてお任せするフェーズを調整しますのでご安心ください！）
これまでは、SES事業や製造工程メインの一括受託のメインに事業を展開してきましたが、AIやRPAなどが発展してきた今、人材提供型からビジネス発掘型への転換していきたいと考えています！現在、将来性の高い製造・物流業界を対象に、新規ビジネスの開拓に取り組んでいるところです。
【*主な案件例*】
◆大手自動車メーカーのECUデータ管理・保守プロジェクト
◆大手ハウスメーカー向けの基盤系アウトソーシング
◆バイオ解析データを活用したサービス事業化プロジェクト
◆物流倉庫向け業務システム開発プロジェクト（今後5年以上は継続する計画です） など
※従来のSES事業にて開発を担当いただく場合もあります。
【*開発環境例*】
■自動車メーカー向け生産ラインデータ管理システム
【担当工程】現状調査～要件定義～設計～開発～テスト～現地導入～保守
【開発言語】Java、JavaScript、VB.NET、Oracle
【詳細】マイグレーション及び新規開発。100人月超規模の請負開発、製造工程は子会社へオフショアリング。
他、多数
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【女性が働きやすい環境がしっかり揃っています！】
◆産育休の取得実績多数（男性の取得実績も！）
◆有給消化率はほぼ100％
◆家庭の都合等による在宅勤務も可能◎
◆子どもの体調不良などによる急な休みも対応OK
◆生活スタイルに合わせた案件へのアサインも柔軟に対応します
と、様々なライフステージを迎える女性が、安心して働き続けられる体制が整っています。実際に全社員の4割が女性。家庭や生活スタイルを大切にしながら、エンジニアとして存分にご活躍いただける環境です。
【高い技術力に触れられる、刺激的な環境です♪】
「海外での販売を行っているIoT製品」「セキュリティ分野における顔認証システム」など、最先端の技術を活用した開発も手掛けており、高い技術力を多くのお客様より評価していただけています。また社内には海外の技術者も多数。高い技術力に触れられる刺激を得られる環境です！そんな環境だからこそ、あなたも楽しんで技術者人生をスタートさせられるはずです！
【教育制度について】
★エンジニア主導で勉強を開催！
会社側で強制的に行っているものではなく、エンジニア同士で声をかけ合って、最先端の技術や言語について学ぶ機会が定期的にあります。勉強好きのエンジニアが多いので、日々刺激をもらいながら、新しいことを学んでいけます。
また、外部講師を招いて研修を行うこともあります。
ポイント1お客様一人ひとりと向き合っているからこそ、 IoTをはじめとした最先端の技術が身につきます！
今回募集する【開発エンジニア】は、
製造・物流業界の大手企業から案件を中心に
要件定義などの上流からチャレンジすることが可能！
従来のSES企業とは異なり、お客様の“パートナー”として
一緒に不満や課題に向き合って提案していることもあり、
先が見通せるプロジェクトを多数獲得しています。
◎「海外で販売するAI、IoT製品」
◎「セキュリティ分野の顔認証システム」
◎「RPAを活用した業務システム」
◎「ブロックチェーン」
･･･など、最先端技術を活用したプロジェクトも獲得！
案件はもちろん、海外出身のエンジニアを通して
高い技術力が身につき、レベルアップも目指せますよ。
ポイント2多彩なプロジェクトを実現しています(事業部長／松本)
Eコマースの発展を背景に、ニーズが高まる製造・物流業界の大手企業からの案件を多数ご用意しています。将来性ある案件を多数獲得できているのは、お客様の不満や課題にしっかり寄り添った提案に力を入れているから。お客様と一緒に課題解決について考えることを何よりも大切にしています。スキル自体に自信がなくても大丈夫です。「ITを通して世の中に貢献している手応えを感じたい！」という方にはぜひ来ていただきたいですね。
ポイント3安心して働き続けられる環境です！(入社1年目／女性)
現在この事業部の女性は少ないのですが、だからこそ、女性が働きやすくなるように自分たちで環境を作り上げられる面白さがあると思っています！実際に机でアロマを炊いてみたり･･･（笑）ママの方も時短勤務をしたり案件を調整して選んでもらったりと、家庭の都合に対応してもらってるみたいなので、これから先も働き続けることに何も不安は感じていないですね。安心してエンジニアとしてのキャリアを築いていけると思いますよ！
ポイント4女の転職！取材リポート
【経験やスキルを正しく評価する】【女性も働きやすい環境を作る】ということを大事にしている同社。取材で感じたのは、一人ひとりを大切にする温かい文化でした。ノルマに追われず信頼関係を築く営業スタイル、自由にアイデアを発信できる風土、利益を社員に還元する制度、社会貢献活動の寄付先をみんなで決める民主的なカルチャーなど、社員全員がのびのび働ける同社は、心からおすすめしたい職場です♪
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※顧客先にて勤務の場合は顧客先の勤務時間に準じます。 |
| 勤務地 | 【*東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩4分／JR総武線「馬喰町駅」徒歩2分／2019年6月24日より移転したNEWオフィス*】 本社／東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階 そのほか、首都圏の顧客先にて勤務となる可能性があります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【*月収約35万円＋賞与年2回+その他手当／前職給与額を保証します*】 ＜月収例＞月収35万円～64万円 年俸制462万円～850万円 ★賞与年2回 ※年俸額を13.2分割し、毎月支給 ※賞与は1.2ヶ月分を2分割し、賞与月に支給 ※試用期間3ヶ月あり（その他待遇に差異はありません） ※毎月の支払い額に固定残業代8万円（36時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 【給与例】 年収600万円/35歳 年収700万円/47歳 年収800万円/53歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（1月・7月） ◆通勤交通費支給 ◆時間外手当 ◆社員持株会 ◆社員旅行（年1～2回） ◆社内イベント（バドミントン、卓球、マラソン等スポーツイベント） ◆社会保険完備 ◆バースデイプレゼント ◆社員紹介制度 ◆結婚・出産祝い金 ◆従業員持株制度あり ◆時短勤務制度（社内規定あり） ◆本社オフィス敷地内禁煙 ★社員表彰制度あり（12月） 金一封を支給。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※取得率はほぼ100％です！ ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【*新規事業部で働く刺激あり！仕事の楽しさも働きやすさもどちらも欲張りたい方大歓迎です！*】 ◆オープン・Web系、パッケージ開発の経験 ◆学歴不問 【*こんな方は特に大歓迎です*】 ◆エンジニアとしての経験の幅を広げたい ◆上流工程にチャレンジしたい ◆歳を重ねても働き続けられる環境で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
