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正社員
【職務概要】
経営管理の専任担当として、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを通して子会社各社の事業成長支援を行っていただきます。
ご興味・関心、今後のキャリア志向等も考慮の上、ユニットの永続的な成長のためのM＆A業務や経営企画室で主導するプロジェクトへの参画、マネジメント業務を担っていただくなど、様々なキャリアを選択することが可能です。
【職務詳細】
まずはパーソルデジタルベンチャーズの業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的にはR＆D FU全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。
■業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析／KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
■予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
■プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新／DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
■ユニットの組織体制構築：組織再編／分割、ホールディングスやユニット各社部門間との調整など
■そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など
＜配属先＞
経営企画室（室長１名）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等変更なし）) ■福利厚生： 介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 、リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇、その他（年末年始（12／30～1／3）、特別休暇）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験を通して、事業をグロースさせてきた方 ・経営管理／経営企画の経験 ・事業企画のご経験 ・管理会計／財務会計の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 【尚可】 ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル |
| 事業内容 | 1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 パーソルグループの未来を担う事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの経営管理会社（中間持株会社）として 2023年5月に設立されました。 R&D Function Unitには、 ●新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション ●スキマバイトアプリを展開するシェアフル ●アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス ●モバイルPOSサービスの提供を行うポスタス ●販売・ストア支援サービスを行うパーソルマーケティング が所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社が最大限成長できるよう、経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/digital-ventures/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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