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正社員
【職務概要】
コンディショニングブランドを運営する同社にて、事業拡大に伴うデータ基盤の品質向上、信頼性の確保、およびデータガバナンスの整備を担当します。
【職務詳細】
■品質要求に耐えるデータ基盤への昇華
・欠損／遅延／異常の検知、リトライ、バックフィル、復旧導線の整備。SLO設計・可視化と重要データに対するSLAの運用。
■事業部連携型のデータマート構築
・事業部の要件を汲み取り、粒度・キー・履歴・集計定義を設計し、変更に強いマートを構築。仕様策定から運用まで伴走します。
■データガバナンス／データマネジメント
・売上など重要指標の定義統一を支えるデータ定義／変更管理の整備。
・権限管理・アクセス制御・データ分類・セキュリティ要件の整理と運用。重要データの追跡可能性（ログ／証跡）の整備。
【ポジションの魅力】
・エンジニアがオーナーシップを持ち、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発を行う環境です。
・要件定義から「やる／やらない」を事業部と判断し、全社を横断したスケールの大きいプロジェクトリードの機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階 京急本線「北品川」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当、通勤手当、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、出産育児休暇、介護休業制度、有給休暇（入社時に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・DWH（BigQuery等）でのデータモデリング・mart設計／運用経験 ・データ品質・信頼性を担保する運用設計の経験（監視／アラート、異常検知、リトライ、バックフィル、復旧手順、SLO設計など） ・事業部と会話しながら仕様を決め、合意形成しつつ実装まで落とし込んだ経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること 【尚可】 ・財務観点を意識したデータ管理（売上など重要指標の定義統一、変更管理など） ・アクセスログ・変更履歴など、証跡設計／追跡可能性を意識したデータ管理の経験 ・データガバナンス（権限、セキュリティ、データ分類／アクセス設計） ・Dataform／dbt等でのテスト／ドキュメント／リネージ運用 【働き方】リモート勤務可能 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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