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契約社員
【職務概要】
HANS製（中国）レーザー加工機 据付 保守 フィールドエンジニア
対象例１：輸入機（レーザー加工機、ベンダー、溶接機、製鋼設備、圧延設備）
対象例２：複数メーカーから調達しラインとして納入した設備（住宅向搬送溶接ライン、鉄骨加工ライン）
※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。
※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。
【企業／部門について】
客先は鉄鋼メーカー（高炉・電炉）から、建築FAB、ゼネコン、ハウスメーカー、特装車両メーカー、鋼材加工流通などから、食品メーカーや木工業者まで多岐にわたります。
扱い品目もクレーン、鉄骨加工機、工業炉、圧延機、塗装設備、食品搬送設備、氷菓製造設備、木工加工・搬送機、板金（プレス・レーザー・ベンダー他）、溶接設備等々広い対象になります。
※親会社の「阪和興業」へ出向（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 11F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：基本給の1ヶ月分相当を夏・冬2回 昇給：年1回※昇給率は会社業績により変動 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格支援残業手当、通勤手当(最大5万円／月まで支給)、住宅手当：2万円／月、資格手当：5千～3万円／月、自家用車業務使用手当：2万～3万円／月 ■勤務時間：8時00分～17時00分※申請により時差出勤可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。年間有給休暇10日～20日（初年度～6年経過以降）、年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系のお仕事に携わっていた方 ・フィールドサービス（客先からのオンコール対応・出張対応） ・生産技術部や保全部での業務 ・外国製機械の扱い ・生産設備のオペレーター（レーザー加工機他） ・基本的なPCスキルがあること 【尚可】 ※ 以下資格の何れかをお持ちの方 監理技術者（機械器具設置業、電気工事業）、電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、機械保全技能士、制御技術（PLC、サーボ）関連、光学技術（レーザー）関連、機械・電気図面理解、CAD関連、中国語・英語が出来たらなお良し 年収モデル 30歳：550万円 ／ 35歳：640万円 ／ 40歳：720万円／45歳：800万 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
| 事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 ■阪和興業社について： 親会社である阪和興業は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、売上高の50％を占めており、阪和興業社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 エスケーエンジニアリング社は、親会社の基幹を支える鉄鋼事業と連携し、その工事部分を請け負っているため、グループ全体の発展の根幹にかかわる重要な部分を担っています。 |
| 代表者 | 滝田 憲 |
| URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 9,277百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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