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正社員
【職務概要】
同社にて、人事・労務及び総務業務全般をお任せします。将来的には、
部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
【職務詳細】
・給与計算、勤怠管理
・労務対応（産休、育休、労災等）
・採用関連業務
・年末調整
・その他問い合わせ対応
◎将来的には以下の内容もお任せします。
・労務等のシステム導入及び運用
・給与制度の策定及び運用
・人事制度の企画及び運営
・規定整備 等
※現在は、労務業務の一部を社会保険労務士に任せております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府箕面市半町3丁目13-4 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：457万～511万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 定期健康診断（オプション多数無料）、プロ野球観戦チケット配布、自動車購入時社員割引、レンタカー／レンタルキャンピングカー社員割引、提携キャンプ場割引、社員旅行（積立て無し、自由参加）、インフルエンザ予防接種代補助、社内研修制度、昼休憩・夜間は留守番電話設定、福利厚生?楽部、など ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝 ※年に数回土曜・祝日出勤日あり、振替休日対応あり）、年次有給休暇（最高年20日付与）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4日）、特別休暇（慶弔） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・給与実務、社会保険実務の経験を3年以上ある方 ・業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方 【尚可】 ・Pマーク運用に関わったことのある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイボーイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0044 大阪府箕面市半町3-13-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車買取販売事業 ・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業 ・オートオークション出品事業 ・車両販売ビジネス支援事業 ・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業 ■事業の特徴： ・自動車買取販売事業においてBtoBの事業形態となります。 リース会社等の中古車を買い取りし、全国各地で開催されるオークションにて売却をしており競合他社も少ない市場となります。 ・強みとしては自動車業界における情報収集とノウハウです。オートオークションにおいて年間約8万代程を出品しております。 業界知識や、車種ごとの市場評価等の情報を持っている為、適正な価格帯での買い取り、需要の高い車種の出品を行っている為、高い落札率を誇ります。 ・今後は、自動車に関わる幅広いサービスを提供できる組織作りに注力し、現在進行形で新規事業にも着手しております。 ■【株式会社ジェイボーイの経営理念」事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。 ●私たちは、社員：家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風士を実現させることに邁進する。 ●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。 ●相手(顧客・事業パートナー・社員・家族）を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。 当社は、従業員に末永くお勧めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります、 我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。 |
| 代表者 | 岡本 眞一 |
| URL | http://direct1-jboy.com/ |
| 設立 | 年1993年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,374百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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