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正社員
同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。
社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めていただきます。
【まず初めに】
同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただきます。
母集団形成から学校訪問、就職説明会で会社説明、採用計画から採用面接、学生サポートまで、内外共に多岐に渡ります。
また、採用した社員の育成、OJT研修から社員育成のための階層別研修など、OKIグループの教育担当部門と連携し、企画・運営を行います。
【仕事のやりがい】
■会社の中枢業務の１つで、会社を構成する従業員に関わることができる仕事です。
■自社の状況を直接感じることができ、専門的な知識を深めることも可能です。
■自身で企画した制度の影響が直接見えるため、やりがいを感じられる職場です。
【募集部門】
人事総務部人事総務課：4名（男性３名、女性１名）
平均年齢：50歳
【職場の雰囲気・PR】
給与関係や社会保険、人事制度などを中心に業務を行っていく中で、制度や仕組みを学びながら、人事総務の企画・運営に携わっていただきます。
また、将来的には人事総務業務のプロフェッショナル、あるいは人事総務業務全体を取り纏めができるマネージメント職を担う人材に育っていただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市境伊与久 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用関連業務１年以上（アシスタント経験でも可）または人材派遣・人材紹介の営業やコーディネーター経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■労務関係、人事制度などの企画・運用経験 ■制度制定、職場間調整経験 ■キャリアコンサルタント |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 沖電線株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1 |
| 事業内容 | ～創業90年／OKIグループ／電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の分野で、ニッチトップを目指すメーカー～ ■事業内容： 電線・ケーブル、電極線等の製造販売をしている会社です。 主に次の事業で構成されています。 ○電線・ケーブル事業 ○FPC事業 ○電極線事業 次のような産業分野に多彩な製品を提供しています。 ○産業・民生機器分野 ○制御機器・医療機器分野 ○情報通信・ネットワーク分野 ○FA・メカトロニクス分野 ■設立の歩み： 沖電線株式会社の歩みは、日本の電気通信の歴史と切り離せないものがあります。1881年（明治14年）に日本最初の通信機器メーカーとして明工舎が創業いたしました。創業者の発明になるウルシ塗線は後にエナメル線となり明工舎の電線部門で量産されました。その後、明工舎は沖商会、沖電気株式会社と名を変え、1936年（昭和11年）に電線製造部門が独立して、沖電線株式会社が誕生いたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.okidensen.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年7月 |
| 資本金 | 4,304百万円 |
| 売上 | 11754百万円 |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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