契約社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【知立市】リフォーム営業◆5社12事業を展開する近藤グループ/グループ売上300億円超の安定企業
■業務内容:
リフォーム営業担当として、当社ブランドの『STILE・K』住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPやショールームイベントからの反響営業をお任せします。
営業のみだけではなく施工も担当。また協力業者さんとの打ち合わせ施工管理もしていただきます。
経験に応じて営業、または施工どちらかから担当いただきます。
■リフォームの流れ:
(1)ヒアリング:まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。
(2)訪問、現地調査:訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。
(3)プランニング・お見積り:お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適なリフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされるポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。
(4)契約:最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。
(5)工事着工:現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。
(6)完了検査:リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。
(7)お引き渡し/アフターフォロー:完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。
住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います
■近藤グループの特徴:
当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(ショールーム「ヒトイエ」) 住所:愛知県知立市池端3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます(但し、エリア限定制度あり)。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 年間休日121日 ※部門ごとの会社カレンダーによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで 家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円 寮社宅:独身寮【男女】、社宅(5階建3LDK) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修 ■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可) ■資格取得講習会、資格取得奨励金制度 ■資格手当(3,000円~) <その他補足> ■資格手当(3,000円~) ■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション ■クラブ活動(野球) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 ※部門ごとの会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験者 ・不動産業界での就業経験がある方 ・施工管理経験者 ・施工経験者 ■歓迎条件: ・リフォーム営業、施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0063 三重県津市渋見町410-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・リフォーム増改築(リノベ) ・不動産(土地・建物)購入売却 ・新築建売住宅 プラスワンには、住まいづくりに不可欠な、リフォーム増改築(リノベ)・不動産売買・新築建売という3つの柱があります。それぞれが専門に特化しながら、三位一体となって連携できるのが私たちプラスワンの強み。お客さまのあらゆる想いに、柔軟にきめ細やかにお応えいたします。 ■企業概要: 「はぐくみ、よりそい、人を想う。」 「家」は住む人みんなのしあわせをはぐくむ場所。「建てて終わり」「売って終わり」ではありません。だから私たちは、その先もずっとお客さまによりそい、ともに「家=暮らし」をはぐくむパートナーであり続けたい。そして、プラスワンの社員一人ひとりが誠心誠意お客さまによりそうことができるよう、社員の笑顔を第一に考える会社でありたいと願っています。 ■企業理念: 愛される人間、尊敬される人格、信頼される会社、そしてどんな逆境にも負けない強い絆、強い組織我々一人一人が目指すものです。 お客様の喜ぶ顔を重ねることが、社業の発展に通じる唯一の道です。 社業の発展、自己の向上を基に、家族を幸せにし、地域社会に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役 齋藤航也 |
| URL | https://mie-plus1.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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