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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
333941_サーバの設計・構築(クラウド設計・構築)エンジニア~キヤノンG/福利厚生充実/働き方◎
【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】
■業務内容
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義・デザイン・設計・構築・保守業務
・自社クラウド(SOLTAGE)を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義
・設計・構築・保守業務
・オンプレ(サーバ・ストレージ)を活用したシステム基盤に関する商談・要件定義・設計・構築・保守業務
■業務の特徴
インフラ要件定義・基本設計など上流工程を中心に行っている部門で、最近では様々なクラウド環境のデザイン・設計・実装を行っている部門になります。新しい技術・サービスなどにチャレンジされたい方にお勧めです。
職場の雰囲気は若手が多く明るい職場です。
■キヤノングループとしての魅力
キヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
■働き方
在宅勤務あり
※週2回(水・金)はノー残業デーあり
※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。
※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h
■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 天王洲事業所 住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅:りんかい線線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 620万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~457,500円 <月給> 335,000円~457,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での経験等を考慮して決定します。 ※上記年収は月残業20時間と想定して算出しています。 ■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一部、確定拠出年金を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル研修、必須資格の受検費補助など <その他補足> ■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助 ■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度 ■キヤノングループ保養所、共済会 ■育児休業制度(出生日から満3歳の誕生日前日まで)、マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで) ■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年) ■育児・介護短時間勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日、祝日、生理休暇、つわり休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社2ヶ月後に付与し、翌年以降毎年1月に20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・基盤エンジニア経験3年以上 ・IA系システム(Window/Linux)における基本設計~構築が可能なスキル保有の方 ■歓迎条件: ・WEBサーバー(Apache/Tomcat、IIS)若しくはDB(Oracle、MS SQL)などのミドルウェア設計・構築などの経験者 ・AWS、Azureでのサービス設計・構築経験者及び認定資格保有の方 ・仮想環境の設計・構築経験者及び認定資格保有の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノンITソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 事業内容 | ■主要事業: SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売 ■事業領域: ITソリューションの事業領域 ・SIサービス事業 豊富な導入実績と高度な技術力、強力な開発体制を強みに、品質と顧客主語に徹底的にこだわったシステム開発に取り組んでいます。競争力強化、グローバル化、情報セキュリティ対策、コスト削減など、企業活動を支えるシステムには、さまざまな対応が求められています。システムのライフサイクル全般にわたるトータルサービスで、お客さまの継続的成長に貢献します。 ・ITインフラサービス事業 堅牢性の高い西東京データセンターやクラウドインテグレーションサービス、先進のセキュリティソリューションを核とし、お客さまのICT業務の効率化を様々なサービスとソリューションを組み合わせて実現します。また、国内外で多くの実績をもつデータ通信ソリューションや画像・FAソリューションの導入サポートで培われた開発力・提案力により、お客さまの業務の高度化と生産性向上に貢献します。 ・エンジニアリング事業 ものづくり企業としての生い立ちを活かし、長年の研究開発で培った先端技術を強みに、お客さまのニーズにワンストップに対応できる最適なソリューションを提供しています。業務に役立つ多様な商品群や最新のITスキルを駆使した付加価値サービスとともに、お客さまのビジネスと社会の発展に貢献します。 ■特徴: 【休日その他】・サマーバカンス、フリーバカンス(5日間連続して有給休暇を利用して休暇を取得) 、等 ・半日有給休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産、女性の産前産後等)、転勤休暇、リフレッシュ休暇(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円) ※有給取得日数:平均12.6日(2021年度実績) 【労働環境】ワークライフバランスを重視しております。平均残業時間:19.9時間(2022年度実績) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.canon-its.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 3,617百万円 |
| 売上 | 139,542百万円 |
| 従業員数 | 4,101名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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