【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【博多】エレベーターリニューアル工事の施工管理◆将来の現場責任者候補／年休125日・直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【博多】エレベーターリニューアル工事の施工管理◆将来の現場責任者候補／年休125日・直行直帰可


～東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社～

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。
※近い将来、現場責任者としてお任せできる方を募集いたします。
■業務内容：
・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

■入社後の研修：
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

■働き方：
・お客様先での業務がメインとなるため、「直行直帰」が可能です。休日出勤があれば代休を取得することが可能です。
・年間休日125日、残業30h前後、転勤は基本的になく働きやすい環境です。

■特徴：
・エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
・エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。
【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

■ジャパンエレベーターパーツとは：
耐用年数を超えたエレベーターや部品供給停止物件のリニューアル事業を行っております。またメンテナンス・リニューアルに必要なパーツ供給も担っており、各部品のメンテナンスを緻密に行ったうえで温度・湿度などの環境を最適に管理された専用ストックヤードで保管しています。

■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で保守契約台数は約120,870台（2025年9月末時点）と成長し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】