正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【マネージャー以上】ITコンサルタント◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大◆リモート調整可
■業務内容:
(1)ITコンサルティング業務:
クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な
面で支援を行います。
具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画
して頂きます。
弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を
深めて頂きます。
(2)社内業務:
これまでのご経験を活かして、若手の育成やフォロー、新規顧客開拓、営業活動等を実施頂きます。
また、会社の経営にも関わって頂き、会社の新たな制度の立案や検討、採用活動にもご活躍頂ければと
考えております。
大きい会社では中々携わる事が出来ない部分も担当頂けます。
■魅力:
・弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画出来ますし、一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。
・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。
・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。
■キャリアパス:
ご自身がリーダーとして若手やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。
ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。
■事業部長より:
現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 主な勤務地2 住所:東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町 901号室 勤務地最寄駅:銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に完全リモートで作業が出来るため、全国何処でも作業可。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):830,000円~1,000,000円 <月額> 69,166円~83,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業内DC(希望社員のみ) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修あり ・調査/研究/資格取得等に対する補助あり ・TOEIC(R)テスト受験支援(TOEIC(R)テスト団体申請済で、好きなタイミングでオンラインでTOEIC(R)テスト-IPテストを受験可) <その他補足> ■年1回の社員旅行 ■BBQなどの食事会 ■スポーツジム利用手当を健康促進の為、実費または月額1万円まで支給(入会金は全額会社負担、対象スポーツジムは個別相談) ■慶弔祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30~1/3) 夏季休暇(参画頂くプロジェクト内で調整) 特別休暇 産前産後休暇(取得実績100%) 病気休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下全てを満たしている方 ・ITコンサルタントとしてPM/PMOや領域横断(テスト推進/移行推進等)のご経験がある方 ※お客様により近い立場で上流工程に携わりたい方お待ちしております! ・プロジェクト計画/テスト計画/移行計画や、これらに相当するドキュメントの策定経験のある方 ・日本語ビジネス上級レベル(外国籍の方限定) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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