正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【名古屋】パチンコ機器の営業職<未経験・第二新卒歓迎>土日祝休/残業20h/遊技機器部品総合メーカー
~パチンコ好き歓迎!未経験からOJTで安心スタート!プロセス重視の評価制度でキャリアアップ◎~
■業務内容
遊技機メーカーへパチンコ・パチスロ台の製造に必要な部品の提案から見積もり、販売までを一貫して行います。
お客様と打ち合わせを進めながら、新機種の企画段階から量産まで関わっていきます。
このお仕事は、ルート営業(既存事業)を行いながら、ホール設備事業・新規事業の開拓を行います。
お客様との信頼関係が重要となり、商談の他、雑談等のコミュニケーションを通して、信頼関係を築いていきます。
受注後は完成までの約2年間、企画やデザインの協力を経て予算・スケジュールの管理を行います。
■組織構成
現在営業部では計7名が活躍をしております。
営業本部長:50代、営業部長:40代、係長:30代(2名)/20代(1名)、一般社員:20代(1名)、パート社員:40代(1名)
■教育体制・評価について
先輩社員によるOJTです。最初は先輩社員との営業同行や、アシスタントとして見積書作成や、Excel作業等から担当いただきます。
業務に慣れた際には、お客様の主担当として企画提案を担当いただきます。
また、評価はプロセスを重視しております。部門での目標値をはございますが、個人で追う指標はございません。
■働き方について
・基本は対面訪問での営業となります。(一部WEB有)
・取引先とのゴルフや会食もございます。
※顧客層によって回数に変動がございます。
■面接について
転職活動において何を大事にしてるかを候補者様に確認し、それに対して「当社だとこういうところが一致しますね」と相互理解をしていく場になっております。
面接官からの自己紹介→候補者様の自己PR→ご応募いただいた部署や業務内容にどういうイメージを持っているか、候補者様からアウトプットしていただいた後に、部門長からご説明→認識に相違がないかお互い丁寧に確認します。
■当社の魅力
パチンコ関連製品の企画・デザイン・設計・製造までのすべての機能を持つ総合部品メーカーです。
その開発力と技術力は高く評価され、多くのヒット機種を世の中に送り出してきました。
パチンコ台の顔となる筐体(役物・枠)と言われる製品分野では全国トップクラスを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※総合職 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヵ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 勤務地最寄駅:JRあおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございません。 |
| 給与 | <予定年収> 377万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢給のため変動する場合がございます。 ■賞与:2回(4ヶ月分支給) ■昇給:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定による。 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※会社規定による。 <定年> 60歳 再雇用制度(定年60歳/65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■自己啓発支援(研修・通信教育代補助) <その他補足> ■育児休業規程(育児休業・時短勤務実績あり) ■慶弔見舞金・慶弔見舞休暇制度あり ■オフィスカジュアル化 ■人事評価制度(半年に1度行い特別手当に反映) ■発明、考案、意匠の創作等の報奨制度 ■駐車場完備(駐車場代補助) ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■健康管理支援(人間ドック受診代補助) ■会員制リゾートホテル ■AED設置 ■麻雀ルーム完備(全自動麻雀卓有り) ■オフィスコーヒー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・PCを使用した業務経験がある方 ■歓迎条件: ・Excel/Word/PowerPointの基礎知識のある方 ・数字の計算が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒712-8012 岡山県倉敷市連島1-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容:『重量物をたしかに動かすことにより、生産設備とインフラの維持を行い、よりよい生活環境を構築する』 重量物の撤去・据付作業/移動式クレーンによる揚重作業/コンクリート橋梁製品運搬作業 ■部門構成: (1)工事事業部…蓄積された技術力と豊富な経験を基に「プラント建設工事」「機械・器具・搬入据付工事」「橋梁運搬架設上部工事」「水処理施設建設工事」「超重量物水切・運搬据付工事」「メンテナンス工事」など精度の高い施工を行っております。品質・安全・施工管理を徹底し、お客様からの信頼と満足にお応えしていきます。豊富な技術力と繊細な精度で様々なプロジェクトの核を担っています。 (2)クレーン運輸事業部…クレーンリース部門はオペレーターのしっかりとした技術力と豊富な機種でお客様のご要望にお応えしております。運輸部門は特殊な大型トレーラーを多数保有し、超重量物・特殊な構造物等の輸送を多く手がけています。クレーンリース部門では経験豊富なオペレーターがしっかりとした技術力で安全且つ迅速にお客様のご要望にお応えしております。またヤマダでは先駆者として女性オペレーターの育成にも積極的に取り組み第一線で活躍しております。運輸部門では、特殊大型トレーラー等を多数保有。熟練したドライバーが、貨物運送事業と共にあらゆる工事における超重量物、特殊構造物、超長尺物の輸送などを数多く手がけ、また同時に当社工事事業部とのプロジェクトによる工事も多数行っております。 ■主な仕入れ先: 株式会社タダノ、株式会社加藤製作所、いすゞ自動車中国四国株式会社、岡山日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、NX商事株式会社、岡山トヨタ自動車株式会社、ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社、株式会社両備システムズ、堂本商事株式会社、株式会社シマダオール |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamada-g.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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