【株式会社SUPER STUDIO】【目黒／リモート可】インサイドセールス◆エンタープライズ専任の組織を牽引◆フレックス◆原則土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【目黒／リモート可】インサイドセールス◆エンタープライズ専任の組織を牽引◆フレックス◆原則土日祝休み


エンタープライズ案件のリード生成～商談化、プロセスにおける設計や管理等をお任せいたします。

■業務内容
◎保有リストに対するアプローチと関係構築
◎組織戦略の立案～具体戦術への落とし込み
◎マーケティングチームやパートナーセールスと連携したSQL最大化

■配属先※2025/7現在
エンタープライズリードマネジメントグループ/エンタープライズインサイドセールスユニット
◇人数：4名（ユニットマネージャー含む）20代～30代
◇部署の役割：
エンタープライズ案件のリード生成～商談創出に特化したインサイドセールス組織です。手法は電話やメール、手紙、イベント等あらゆる手段を用いて商談生成を行います。

■ミッション
◇当社ではこれまで、EC事業者に向けたSaaSプロダクト「ecforce」の導入提案を中心に行ってきましたが、現在では「EC」や「オンライン」に留まらず、「リアル店舗」や「オフライン」のコマース領域にもサービス展開を拡張し、デジタル×リアル物販の顧客データを統合管理するプラットフォームの提供や、DXコンサルティングなどの新規サービスの立ち上げと推進に注力をしております。
◇この新しいビジネスの成長とコマース業界の変革を実現するためには、今後のエンタープライズ開拓が最重要課題となります。
◇本ポジションについては、エンタープライズ案件のリード生成～商談創出を増加させていくことがミッションとなります。
◇単純なハウスリストへアプローチだけではなく、マーケティングチームやパートナーセールスと密に連携を取り、SQLの最大化を推進していただきます。

■やりがい
◇施策の上流設計から関われる裁量の大きい立ち位置で社内キャリアを作ることができます。
◇実施施策はハウスリストへの架電にとどまらず、デジタルマーケティング施策やパートナー開拓による案件開拓など、多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進することが可能です。

■歓迎要件
・リードナーチャリング設計・実行、もしくはマーケティング施策（イベント・ウェビナー等）を通じたリード創出等の経験
・メール、コール以外のISアプローチ手法を立案・実行した経験例：手紙、SNS活用、イベント企画など
・商談化率やパイプラインなどの営業データ分析・改善サイクル運用経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】