【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【未経験歓迎！】営業職◇メーカーへの人材提案営業／エンジニアの成長を身近で支える／年休125日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【未経験歓迎！】営業職◇メーカーへの人材提案営業／エンジニアの成長を身近で支える／年休125日◇


～エンジニアの就業先を開拓／日本のモノづくりを人材の観点から成長させる／販売や接客の経験を活かして営業職に挑戦／入社後丁寧フォロー～

■職務内容
営業担当として、国内の大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して機械や電気といった各分野のスペシャリスト、技術者の派遣提案をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
メインミッションはエンジニアの方々が就業される環境の新規開拓です。
主にニースのあるお客様へのご提案となりますが、その他お客様同士のご紹介や担当エリア内メーカーの訪問などを通じて営業活動を進めていただきます。

■業務のやりがい
大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングして頂きます。
日本経済を長年支える”モノづくり”の領域を、人材の側面から更なる成長に貢献する。その産業成長に欠かせない存在であるエンジニア個人の成長にも繋がる環境を準備することが、当社営業のやりがいです。

■組織構成
現在の営業組織には課長1名(40代後半)、リーダー2名(40代半ば/30代半ば)、メンバー3名(20代)が所属しています。
組織の雰囲気としても個人・ノルマ主義ではなく、チーム・プロセスを大事にしています。
スキルや経験のあるベテランから、勢いのある活躍中の若手まで所属しており、営業未経験であってもスキルやノウハウは確実に学習できる環境となっているため、ご安心ください。

■キャリアパス
将来的に、より高度な知識やコンサルテーションが求められる他部署の営業へキャリアアップしていける環境です。
最初はエンジニアの派遣先開拓ですが、ゆくゆくは顧客の技術的な課題解決に向けたプロジェクトの立ち上げや推進も担うことが可能です。

■働き方
台場という立地柄、営業部隊に関しては在宅勤務を導入しております。経費精算や、重要書類の作成の場合は出社いただきますが、週一回の全体ミーティングなどもリモートで参加いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】