正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【海浜幕張/第二新卒・未経験◎】ソリューション営業◆バックオフィスの効率化支援/在宅可/残業10h
~出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社で安定した経営基盤/土日祝休・残業10h・有給消化率80%で働き方◎/未経験からIT営業に挑戦できます!~
■募集背景
出光興産・伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社として2009年に設立以来、右肩上がりで売上を維持しております。
お客様に最適なBPOサービスのご提案を通じて「人が輝き躍動する、お客様に愛されるビジネスパートナー」を目指し、私たちと一緒に企業成長をしていただける方を募集します。
■仕事内容:
新規や既存顧客に、勤怠・人事・経費申請システムなどの様々なクラウドサービスをご提案いただきます。
顧客の業務効率化(改善)に貢献できるためやりがいがある業務です。
■具体的には:
50社程度を担当いただきます。新規と既存顧客の割合はおよそ6:4を想定しております。
新規顧客は、出光/伊藤忠グループ・既存顧客からのご紹介に加え、メルマガやセミナーの反響先が中心ですのでテレアポや飛び込みは一切ございません。既存顧客は、アフターフォローを実施することで、お客様との信頼関係を構築し、新たな課題の発掘と別システムへの導入展開へ繋げていただきます。
■評価制度やインセンティブ:
インセンティブは、個人の目標達成度によって年2回の賞与に反映されます。
年1回の人事考課を経て、定量面と定性面で評価を決定します。
なお、目標については全体で8割以上の方が達成しており、未経験者の方も多数達成しております。
■組織構成:
ソリューションセールス課には8名が在籍しており、50代1名、40代1名、30代3名、20代2名で構成されています。
■入社後の流れ:
全社研修、現場配属研修を1か月行い、その後はOJTを通して、先輩社員が丁寧にレクチャーします。中途で入社し活躍している方は、3か月ほどでキャッチアップすることができています。
■当社の特徴/魅力:
◇社内は、カジュアルな服装での勤務が可能で、フリーデスクのお洒落なオフィスです。社員同士のコミュニケーションも良く自由闊達な社風です。
◇業務については、経験豊富な社員がいますので、先輩社員が丁寧に指導します。また「資格取得支援制度」や「社内研修、勉強会」を活用することで、自己研鑽を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考評価に応じて試用期間を契約社員雇用となる場合があります(正社員登用実績有)※待遇・条件は変更無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト17F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークは月8回を目安に利用可能です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,654円~292,639円 <月給> 222,654円~292,639円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用を希望すれば70歳まで契約社員として勤務可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、コンピテンシー開発、部門別スキル習得 ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ■メンター制度 ■キャリア面談(年1回)、直属上司とのMBO面談(年2回) <その他補足> ■有給休暇補足:毎年4/1時点で勤続3年未満14日、勤続3年以上20日付与/中途入社は入社月に応じて入社時に付与 ■会員制福利厚生サービス ■保養施設利用 ■団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始 ■年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、看護休暇、特別休暇 ■時間単位有休制度有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: <第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎> ・何らの顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許を保有している方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | iビジネスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7111 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 出光系列SSを中心としたPOSシステムサポート業務と事務代行(決算書作成、給与計算)業務が事業の柱です。専門性のある業務を当社が行う事で、お客様の業務改善や効率化につながるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)を展開中です。 ■同社の特徴: 同社は2009年4月に出光興産と伊藤忠テクノソリューションズの共同出資会社として両社の石油事業における経理・給与の事務代行業務やソリューションビジネスのノウハウを結集して設立されました。経営環境が日々刻々と変化する現在、コアビジネスへの経営資源の集中やBCP対策の一環としてBPOサービスを多くの企業が活用しています。同社ではオンラインPOSシステムのサポート、クラウドシステムを活用した経理・給与事務代行、勤怠管理、経費精算システム等様々なBPOサービスを一貫したパッケージとして提供することで顧客の業務効率化や事業安定に貢献しています。顧客に最適なBPOサービスの提案を通じて「人が輝き躍動する、お客様に愛されるビジネスパートナー」を目指し、夢のある明るい未来へチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://i-bp.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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