正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【港区】社内SE(システム開発、保守・運用)※PC19時シャットダウン/東証プライム上場企業
~業界トップクラスの実績を誇る東証プライム上場の社内SEポジションの募集(入社後グループ会社へ出向)/大規模なIT投資中/累計約70万戸(国内分譲マンションの1割超)~
■募集ポジション概要:
当社へのご入社と同時に、グループ企業として不動産総合流通事業を手掛ける長谷工リアルエステートへ出向し、IT担当としてシステム開発、保守・運用を担当いただきます。
「手段」としてのITを活用することで、「目的」である経営課題の解決まで見届けることができる、やりがいのあるポジションです。
■業務内容:
・基幹システム再構築・改善
-既存システム(BMS・RMS等)のバージョンアップや要件定義
-要望・課題解決、データ連携最適化
・データ分析
・各部門へのシステム導入サポート
-導入計画の策定、導入時の技術支援
-運用手順書・マニュアルの作成、ユーザー教育・トレーニングの実施
・運用・保守サポート
■本ポジションの魅力:
・社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。
・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。
・19:00PCシャットダウンを導入し、会社全体として働き方改革を推進中。
■配属について:
株式会社長谷工コーポレーションでの採用ですが、入社後、株式会社長谷工リアルエステート(〒105-0014 東京都港区芝 二丁目6番1号 長谷工芝二ビル5階)への出向となります。
※事業内容:
・不動産の売買、交換、賃貸借およびこれらの代理、媒介
・リノベーションマンションの企画、設計、施工および販売
・不動産の運用、管理ならびに企画提案
・前各項に付帯する関連事業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間も処遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社長谷工リアルエステート 住所:東京都港区芝2丁目6番1号 長谷工芝二ビル5階 勤務地最寄駅:都営三田線・浅草線/三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~420,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※当社は、社員にとって働きがいのある、全てのステークホルダーにとって魅力ある企業であり続けるために多様な人材への投資として、2023年に賃金のベースアップを実施しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、退職年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 <その他補足> ■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可) 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発、インフラ構築、運用・保守業務のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ユーザーとの接点が多いため、コミュニケーションが得意な方 ・不動産業界に興味がある方 ■歓迎条件: ・社内SEとしてユーザーと近い距離で業務に携わりたい方 ・ITを活用した業務改善の経験がある方 ・現業課題の解決のために、業務理解を図り、自ら考え行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ~業績良好!マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です~ ■企業概要: 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】 基本方針:「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。 是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。 URL:https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf ■事業戦略: (1)建設事業のさらなる伸長と深化 (2)不動産事業の拡充と質的向上 (3)管理運営事業の成長 (4)海外事業の収益化 (5)新たな領域への挑戦 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,177,353百万円 |
| 従業員数 | 2,779名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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