正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【港区】社内SE※システム保守・運用◆大規模IT投資/長谷工G/残業20H/水曜定休/定着率約98%
~貴重なプライム上場企業の社内SEポジション/大規模なIT投資中/業界トップクラスの実績/累計約72万戸(国内分譲マンションの1割超)~
当社では、DX推進にむけ積極的にIT投資を行っており、増員を行います。本ポジションは主にシステムの保守・運用をお任せする予定です。
長谷工コーポレーションへご入社と同時に、長谷工グループの新築マンション・戸建販売事業を手掛ける長谷工アーベストへ出向し、IT担当としてシステムの保守運用(一部開発)をご担当いただきます。
■業務内容:
・社内システム/サーバー/ネットワーク保守・運用
└ITサポート業務
-従業員からのIT機器やシステム等に関する問い合わせ対応
-情報機器の手配、保守対応
-ネットワーク保守、トラブルシューティング
└システム開発
-各部門と連携し、業務上の課題を抽出・分析し、効率化および最適化のための改善案を提案
※来場者アンケートの電子化等のプロジェクトが進行中
■出向先情報:
・出向先企業・部門:株式会社長谷工アーベスト 営業企画部門IT促進部
・所在地:東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル6階
・事業内容:不動産の総合サービス業務(新築分譲マンション・戸建ての販売受託他)
・出向形態:在籍出向
■組織構成:
部長1名、課長1名、担当3名、派遣1名で構成されおり、明確な分業は行わず一人ひとりが裁量をもって業務に取り組んでいます。
新システム検討等、企画フェーズの業務も組織内にて行っています。
■働き方:
残業平均20h・所定労働7.5hと働きやすい環境が整っています。
※定休日は水曜日・土曜日もしくは日曜日となります。
■本ポジションの魅力:
◎業界トップクラスの実績・プライム上場の安定した経営基盤のもと、社内SEとしてご活躍が可能です
◎IT投資に力を入れており、幅広いスキルを身につけることができます
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も処遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社長谷工アーベスト 住所:東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~420,000円 <月給> 330,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、退職年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。 <その他補足> ■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他 ■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所) ■保養所:蓼科ブランシエラリゾート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(水曜・土曜もしくは日曜)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可) 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ管理業務、システム開発・保守運用業務のいずれかの経験をお持ちの方※業界不問 ・ユーザーとの接点が多いため、コミュニケーションが得意な方 ■歓迎条件: ・社内SEとしてユーザーと近い距離でシステム管理を行いたい方 ・ネットワーク・サーバーまわりのご経験に強みをお持ちの方 ・システム開発経験がある方(PM経験者尚可) ・不動産業界に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8507 東京都港区芝2-32-1 |
| 事業内容 | ~業績良好!マンション建設で業界トップの東証プライム上場企業です~ ■企業概要: 長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。 ■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】 基本方針:「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。 是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。 URL:https://www.haseko.co.jp/hc/ir/news/upload_files/20250213_4.pdf ■事業戦略: (1)建設事業のさらなる伸長と深化 (2)不動産事業の拡充と質的向上 (3)管理運営事業の成長 (4)海外事業の収益化 (5)新たな領域への挑戦 |
| 代表者 | 池上 一夫 |
| URL | http://www.haseko.co.jp/hc/index.html |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 57,500百万円 |
| 売上 | 1,177,353百万円 |
| 従業員数 | 2,779名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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