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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
EC管理者候補／自社ブランドメインにECモール運営など◆国内最大級卸の仕入れサイト◆グロース上場
～時差出勤OK／年休120日（土日祝）～
※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ在籍出向となります。※オフィスや制度は共通となります。
■業務内容
ECプラットフォームを運営するオークファングループに関して、自社ブランド「AP LAB(エーピーラボ)」を立ち上げ、現在売り上げが急速に拡大しております。今回は自社ブランドをメインにEC運用体制を構築、管理頂くメンバーを募集します。
■業務内容
自社ブランドのECに関する業務の一部をご担当頂きます。
（具体的には）
・受注処理・商品登録・在庫管理・FBA納品などの業務プロセス把握・分析
・業務フローの標準化・業務マニュアルの整備
・属人化業務の棚卸しと引き継ぎ体制構築
・各業務に必要なツール・テンプレートの選定／整備
・出荷/在庫/売上などのレポートフォーマット統一、運用ルールの設計
・外部倉庫・仕入先との連携業務の仕組み化
・将来的にはオペレーションチームの構築・育成にも関与
(入社後のミッション)
・在庫アラートや棚卸のタイミングを明確にし、過剰在庫や欠品を防ぐ運用
・注文状況に応じたFBA納品計画のテンプレート化
・売上・返品・在庫レポートを週次/月次で自動取得・可視化
・受注処理ミスを防ぐためのチェックリストやトラッキング体制設計
等から着手頂く予定です。
【魅力】
・現在グループ全体で中国へ積極進出中で、世界最大級の卸売市場「義烏(イーウー)マーケット」と戦略的パートナー契約などを始め独自の仕入れが可能です。
・日本にまだ流通していない中国商品の仕入れが可能なため、独自の強みを持った自社ブランドの立ち上げに携わることが可能です。
・現在立ち上げフェーズなためご自身の知見、経験を活かした体制・組織作りが可能です。
・事業拡大に合わせてMGR～部長とキャリアアップを目指す事も可能です。
■株式会社SynaBiz事業内容
株式会社SynaBizは、BtoBプラットフォーム「NETSEA」と「ReValue」を運営し、余剰在庫や返品商品の流動化を支援しています。透明性のある取引を通じて、企業のビジネス拡大をサポート
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,580円～4,439,304円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：勤続年数に応じて「児童手当」 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金/従業員持株会 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種/婦人科検診補助 ・朝活制度(定時1h前出社で300円/1日分のインセン支給) ・誕生日プレゼント(5000円分のamazonギフトカード支給) ・部活動支援(半期5000円/1名補助) ・表彰制度(インセンティブ有) ・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催) ・金曜会(全社立食パーティーをQに1回程度開催) ・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料 ・シェアラウンジ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能) ・夏季休暇(7～11月までに有給とは別に3日間取得可能) ・年末年始 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ECバックオフィス業務（受注・出荷・在庫管理等）の実務経験 ・ECモール（Amazon・楽天など）の運営経験 ・業務マニュアルやルールの作成、整備経験 ・Excelでのデータ管理、帳票作成スキル（VLOOKUP、ピボット等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オークファン |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F |
| 事業内容 | 株式会社オークファンは、国内最大級のBtoB向けECサイトNETSEA(ネッシー)とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。 2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。 元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。 |
| 代表者 | 武永 修一 |
| URL | http://aucfan.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 973百万円 |
| 売上 | 4,840百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社、楽天株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、 株式会社モバオク、アマゾンジャパン株式会社、淘宝網(taobao.com)、 グーグル株式会社、株式会社サイバーエージェント など |
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人事登録担当*未経験OK*残業月10h未満*毎年5千円の昇給実績あり*年休125日
際コーポレーション株式会社（KIWA CO...
サポート事務*PCスキル不要*残業ほぼ無*未経験9割*年間休日120日以上
株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業...
採用人事*未経験OK*月給40万円～*年休127日*土日祝休*服装自由*賞与有
株式会社リアルフォース
事務系総合職｜*実働7h*福利厚生◎*年休120日+有給+5連休取得制度有/hbjs
株式会社東京海上日動キャリアサービス
人事アシスタント*ゆっくり10時出社＆17時退社*年休127日*家事との両立も◎
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