【クラフトバンク株式会社】【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆建築業界向けSaaS/DX化で地方創生/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆建築業界向けSaaS/DX化で地方創生/年休125日


～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～

■同社の製品
同社の「CraftBank office」は、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システムです。
建設業では、建設会社の8～9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。

■業務概要
顧客から寄せられる要望を基に、同社システムの拡張機能の設計・開発を担当します。使用技術は、社内独自言語が約6割、そのほか GAS・SQL を用いた開発も行います。
〈職務詳細〉
・CSコンサルタントから共有された顧客要望を基に、システム拡張機能を設計・開発
└ 勤怠管理の追加、外部システムとのデータ連携など、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ開発を担当します。
・GASやSQLを使用し、データの取得・加工処理を実施
・Looker Studioを用いたレポート作成・データ可視化

◎案件納期は基本2週間程度です。

■やりがい
・機能を自分の手で形にするため、改善がダイレクトに顧客価値に繋がる実感があります。
・小さな改善であっても顧客の業務効率が大きく向上することが多く、誰のために作っているかが常に明確な仕事です。

■組織構成と働き方
・全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。
・メンバーは9名体制で、年齢構成は20代2名・30代6名・40代1名です。
・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30～40時間
・深夜対応や緊急呼び出しはありません。

■教育体制
・自社製品やCS業務の基礎研修を受けた後、独自言語や機能実装の研修を行います。オンボーディング資料を活用し、テスト環境でセルフ学習しながら実装に取り組める体制を整えています。
・メンターが伴走し、初期は毎日1on1を実施。Slackを通じていつでも質問可能で、即レス文化により疑問をすぐ解消できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】