正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【渋谷】組織開発（スタッフ）◆グロース上場企業／体験価値を創るPR会社／M＆A推進
【人事立案実行／社長直下の組織／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】
経営戦略と連動した人事業務に挑戦できるポジションです。
社長直下で裁量を持ち、組織成長フェーズにおける制度構築や採用戦略を推進。経営視点を養いながら、戦略人事の中核を担うキャリアを築けます。
■採用背景
会社規模拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。
■業務内容
人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。
会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。
■具体的な業務
・人材戦略の策定と実行
・人事制度の再構築と運用管理
・採用計画の立案、実行
・社員育成制度の設計、運用管理
・採用状況等のデータ分析/改善策提案
■業務の魅力
・社長直下で裁量を持ち、経営戦略と連動した人事施策を推進できます。
・経営視点を養いながら、戦略人事の専門性を高めるキャリア形成が可能です。
■当社について：
体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。
東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。
2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。
大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,271円～277,064円 固定残業手当/月：84,814円～128,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,085円～405,064円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※固定残業代は「職務手当」として支給します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月まで 家族手当：こども手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT等 ■制度：研修制度／自己学習支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年以上） ■歓迎条件： ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F |
| 事業内容 | 当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。 年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。 ■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンラインイベント ・事務局 ・人材派遣 ・セールスプロモーション ・海外プロモーション ■当社の特徴： 当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。 一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。 こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上 | 20,335百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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