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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【渋谷】組織開発（マネージャー候補）◆グロース上場企業／体験価値を創るPR会社／M＆A推進
【人事立案実行／社長直下の組織／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】
■採用背景：
会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。
組織全体のパフォーマンスや健全性を高めるために、組織開発領域を担当いただきます。
■業務詳細：
・従業員エンゲージメント把握・向上策立案・実行
・インナーブランディング戦略策定・実行
・メンバーマネジメント
■ポジションの魅力：
社長直下の組織で、経営に近い視点から戦略人事を推進できます。
制度構築やDXなど変革領域に挑戦でき、幅広いテーマに関与可能。裁量を持ち、影響力を発揮できる環境です。
■当社について：
体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。
東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。
2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。
大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・原則出社（経営に近い立場で臨機応変に対応することが必要なため） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,883円～413,737円 固定残業手当/月：148,706円～255,740円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,589円～669,477円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※固定残業代は「職務手当」として支給します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月まで 家族手当：こども手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT等 ■制度：研修制度／自己学習支援制度 ＜その他補足＞ ■通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：すべて必須 ・大卒以上 ・組織開発領域にて、企画立案の経験 ・経営層へのレポート、コミュニケーション経験のある方 ・事業会社での人事経験（3年以上） ■歓迎条件 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 ・新卒採用実務経験／知見のある方 ・産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F |
| 事業内容 | ■事業内容：広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行っています。 （1）総合セールスプロモーションの企画・制作・運営 （2）各種イベント（展示会／ショー／パーティー／セミナー等）の企画・制作・演出・運営 （3）各種キャンペーン（街頭・店頭キャンペーン／消費者キャンペーン等）の企画・制作・運営 （4）各種SPツール（カタログ／VP／POP／プレミアムグッズ／ユニフォーム等）の企画開発・制作 （5）各種営業支援・販売促進等における人材派遣・運営 （6）各種施設内外装／スペースデザイン／イベント美術のデザイン／造作施工 （7）各種コンテンツ（番組制作／映像・音源制作／広告制作等ソフト関連）の企画開発・制作 （8）インタラクティブコミュニケーション（WEB構築、デジタルコミュニケーション）の企画開発・制作・運営 （9）PR（パブリシティプロモーション）の企画・制作 ■同社の特色：通常のSP系の会社のように企画・制作等、担当するパートを分けることなく、全員が「プロのプロデューサー」を目指していることが同社の最大の特徴です。個を尊重する自由な社風のなか、良いアイデアであれば新人の意見でもどんどん採用される等、プロデュースの最前線でいつでも仕事ができる環境となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | 16,944百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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