【株式会社オープンハウス】【営業総合職／web面談】日本屈指の成長企業／土日休／月給36万円～／昇格・昇給のチャンスが年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【営業総合職／web面談】日本屈指の成長企業／土日休／月給36万円～／昇格・昇給のチャンスが年4回


【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／入社5年目平均年収1,025万円】

☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～
ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。
・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで）
・年間休日125日を選択可能
・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK

【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。

◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も30万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。

■業務概要：
各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
※事業部により平日休みの場合がございます。
（1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）収益不動産営業
（4）海外新規事業コンサルティング営業職

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】