【株式会社大五】【大阪・京都】ルート営業（住宅設備/建築資材）※パナソニック代理店【関西売上No.1】業界安定◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【大阪・京都】ルート営業（住宅設備/建築資材）※パナソニック代理店【関西売上No.1】業界安定◎


＜年間休日125日／完全週休二日制／転勤なし／定着率95％＞

■概要
パナソニック商材（システムキッチン／バス／トイレ／電化設備／床材／内装建材など）を中心に幅広い商品を
販売店／工務店／ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先にご提案します。

■詳細
・販売店／工務店に訪問し、物件を建てる予定などの情報を入手
・情報を踏まえて、ショールームへの動員や、商材の提案を行う
・商品に納得いただけたら、お客様から受注
・受注後の発注や納期調整などは受発注センターが対応してくれるので、次の案件へ

1日の流れ
8:30～：出勤／事務処理
10:00～：商談1件
12:00～：お昼休憩
13:00～：商談2件
16:00～：帰社し、事務処理
17:30：退勤

※1日の客先訪問件数は2、3件程
※テレアポ／飛び込みなし

＜仕事の面白さ＞
パナソニックの代理店コンテストにおいて50年以上連続で、西日本／関西エリアNo.1の実績！
それは、単純にモノを売るだけではなく、施工までワンストップで対応できる体制や
一度売ったら終わりではなく住宅建材のパートナーとして長期で向き合っているから。
お得意先の売上を一緒に創り上げるパートナーとして深く関わり、信頼関係を
構築していく中「○○さんだからお願いしたい！」と頼られるようになると、やりがいを強く感じられます！

■組織構成　営業部：約50名
役職に関係なくコミュニケーションを取り合える風通しの良い雰囲気で、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。各拠点も、次の世代を担う20～30代が活躍中。中途入社も多く、すぐに馴染める環境です。

■育成環境　
＜入社直後＞
社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。
入社後いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えて頂きながら徐々に関係を築いていきましょう。

＜将来的には＞
営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度をご用意。成績だけではなく人物面も加味した評価制度にて、次年度の昇給、昇格、賞与に反映しています。年次に関わらずキャリアアップできるので、頑張り次第で早い段階で昇格も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】