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正社員
法人営業（ホールセール）担当として、以下の業務をお任せします。
◇全国の既存取引先への営業活動（電話、メールを中心に、また定期訪問）◇新規取引先の開拓（セレクトショップ、インテリアショップなど）
◇展示会やポップアップイベントの企画・運営プロモーション企画の立案（販促・マーケティングチームと連携）
※HAYの世界観を体現する営業として、商品を「売る」だけでなく、お取引先様のブランドや空間の成長を一緒に築いていくことがミッションです。お客様との信頼関係を育み、ビジネスパートナーとして伴走するような営業スタイルが求められます。
■ビジョン：
営業の役割は単に販売することではなく、お取引先様の価値や空間づくりに寄り添いながら、HAYというブランドのフィロソフィーを共に広げていくこと。その先には、HAYと共に成長する企業や店舗、そして日本の空間文化全体への貢献があります。営業の枠を超えて、ブランドの未来を共につくる仲間をお待ちしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：33万円～44万円 ＜月給＞ 33万円～44万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 各種社会保険完備 福利厚生 通勤手当、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、階層別研修、商品勉強会ほか ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員割引 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 育休・産休制度あり 月公休：8～10日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・法人営業の実務経験5年以上 ・インテリア業界での卸売経験 or 海外ブランドの取り扱い経験 ■歓迎条件： ・インテリア業界での卸売経験 ・海外ブランドの取り扱い経験 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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