正社員
掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
コンサルティング営業◆3年連続200％成長◆歯科DXを推進する自社開発のSaaSシステム◆未経験歓迎
～約7万件ある歯科医院市場に対し、導入実績3,000件超・解約率0.9％の業界トップクラスSaaSを提案／3年連続200％成長を続ける環境で、医院の経営課題解決から業界DX推進まで担うコンサル営業／手厚い教育体制で成長◎～
■仕事について
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導く仕事です。商談対応を中心に、リード獲得～クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。未経験の方でも安心して業務を進められるように教育体制・メンター制度を取り入れています。
《具体的な業務内容》
◎新規商談の創出
・歯科ディーラーへのサービス提案
・見込み顧客へ架電、アポ取り
◎商談～クロージング
・紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決策の提案
※商談はオンラインが2～3割、訪問が7～8割
◎その他
・専門ツールへの商談状況入力
・他部署連携や顧客対応
■商材の魅力：Apotool & Box for Dentist
◎顧客の経営課題を網羅的に解決
・予約管理システムの他、診療情報の管理、経営状況の分析なども可能
◎画期的な取り組み
・キャッシュレス決済や、ITによる「歯科医院 ほぼ無人化計画」を推進中
◎シンプルで使いやすいシステム
・ユーザー視点で使いやすさにこだわったUI/UXを実装
◎業界認知度と高い成約率
・業界では一定のポジションを獲得しており、インバウンド顧客が多く商談の成約率が高い
■入社後の研修
入社後は東京本社にて、約3～6か月を目安に独り立ちをサポート。同行営業やロールプレイングに加え、実際にユーザー目線でサービスを体験できる「歯科医院体験プログラム」も実施。経験や習熟度に応じて、研修内容・期間は柔軟に調整します。
《研修例》※研修期間中は東京本社
・1ヶ月目：座学（業界、医療事務知識、商品知識）
・2ヶ月目：商談同行、ディーラー開拓、ロープレ
・3～6ヶ月目：代理店同行、新規顧客開拓
《ロールプレイングの内容》
・トークスクリプトを用いたアポ取得
・商談→成約
・システムの導入サポート
・利用開始後のヒアリング
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州支社（レンタルオフィス） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-18 新大阪ビル東館603号室 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※配属は希望に応じて大阪支社・九州支社どちらかの選択になります。研修中に限り東京本社での勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～440,100円 固定残業手当/月：70,500円～101,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ※昇給あり：年1回（5月） ※賞与：業績連動型 2025年度実績あり（1回）支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円（実費支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 同行・ロールプレイングなどの入社後研修制度あり。実際にユーザーとしてシステム利用する「歯科医院体験プログラム」の研修を行うこともあります。 また、メンター制度もあり。 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出型年金制度 ・従業員持株会 ・食事補助制度 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・通勤手当：上限月30,000円（実費支給） ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日の商談対応などは、振休・代休の取得が可能（頻度は月1～2回） ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・営業経験 目安2年程度以上※法人個人問わず ■歓迎条件： ・OA機器や携帯、Wifi関連商材など、ITツール営業のご経験 ・求人広告や金融など無形商材の営業経験 ・企業役員や経営者に向けた提案・営業経験 ・訪問営業や新規営業の経験 ・Google Workspaceなどクラウドツールを使った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストランザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・予約システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注業務の代行 ・収納代行 ・情報セキュリティサービス ・決済情報処理 ・歯科医院向け研修、セミナーの企画及び実施 ■展開ソリューション： （1）「Apotool＆Box for Dentist」…欧米では「自らの歯は自ら守る」という思想が根付いています。多くの人が定期的にクリニックに通い、歯がとてもキレイで、金歯や銀歯の人もそれほどいません。日本では「痛くなって、初めて歯医者」この感覚が普通ですが、これは大きな過ちといえます。歯の健康を保つことは、いつまでも美味しく食事ができ、元気でいられることに繋がります。そのためには、毎日のケアが大切で、もっともっとクリニックを利用して欲しいと、日本の歯医者たちは考えています。そんな思いに応えるために開発されたのが、「Apotool＆Box for Dentist」です。従来の予約管理システムにはない、シンプルで使いやすいUI（ユーザーインターフェイス）や優れた検索機能は、毎日の院内業務を楽しく、快適にします。また、業界では初となる患者への「HTMLメルマガ」の配信機能は、患者の「歯の健康」に対する意識を高め、クリニックの利用頻度を向上することに繋がります。 （2）「お会計さん」…歯科医院向けiPadポスレジ「お会計さん」は予約システム「Apotool＆Box」、MFクラウド会計ソフトを併用することにより、会計業務、現金管理、経営分析まで、全てが自動・効率化できるシステムです。診療収入を消費税別で把握する事ができる「お会計さん」は、歯科医院だけではない全ての医療機関の窓口現金管理に役立つソリューションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://stransa.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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