【アンカー株式会社】【梅田／未経験歓迎】WEBマーケ＜顧客と共に市場No.1を創る＞◆成果に応じた報酬還元◆残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【梅田／未経験歓迎】WEBマーケ＜顧客と共に市場No.1を創る＞◆成果に応じた報酬還元◆残業20h


～第二新卒歓迎／未経験でも「やり切る力」が武器に！／他社の3年分を1年で経験／5年連続ベストベンチャー100／平均売上前期211％成長／少数精鋭で日本一を目指しませんか～

■業務概要：
広告運用担当として、戦略立案から実行・改善まで一貫して担当。クライアント成果向上に徹底的に向き合うポジションです。

■入社後の流れ・教育制度
◎3～4か月でプロのマーケターに！1カ月間の研修など教育体制充実
・入社～2週間：座学でマーケティング基礎・業界理解
・～1か月：ツール操作演習（広告運用・分析ツール等）
・1か月～：OJTで案件担当（先輩フォローの下、案件メイン担当として）

■成長スピードが速い理由
・少数精鋭で裁量が大きく、媒体選定から運用まで一貫して担当
・月数百万円規模の案件を早期に担当
└当社では数百万円規模の案件のみしか扱っておらず、案件規模の大きさが魅力です

■具体的な業務：
・広告運用計画・実行・改善
・予算やキーワード管理・調整
・広告文作成や入札価格設定
・LP改善や施策提案
・効果測定・分析・クライアント提案

＜クライアントが抱える課題例＞
・売上をさらに伸ばしたい
・広告投資の費用対効果を高めたい
・月間獲得件数（CV）を増やし、事業成長させたい　など

■身につくスキル：
・事業成長を前提としたマーケティング思考
・広告運用戦略の設計・改善
・LP改善・数値分析などWebマーケスキル

＼入社者の声／
・研修が想像以上に手厚い
・社員の雰囲気が良い
└お客様ファースト、成長志向が強い
└成功事例を積極的に共有
・成長スピードが想像以上

■組織構成
配属組織：15名（3チーム体制／各6～7名）
平均年齢28歳（代表31歳）
◎直近、未経験者（toC営業出身）の方も2名入社しご活躍中！

■キャリアパス事例
・入社半年マネージャー昇格（経験1年）
・新設部門立ち上げ（営業経験2年・マーケ経験1年）
・グループ会社設立（入社4年目）

■評価制度：
社歴や役職ではなく、事業成長への貢献で還元。昇給上限なし。

■ワークライフバランス：
完全週休二日／年休125日／平均残業20h以内
フレックス制／10:00始業で私生活と両立可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】