【テラル株式会社】【中国エリア】法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス◆教育・福利厚生充実◆賞与実績4.4ヶ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【中国エリア】法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス◆教育・福利厚生充実◆賞与実績4.4ヶ月分


【約9割のお客様が既存／ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）】

■業務概要：
水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。
※支店管轄内での異動転勤があります。

■お任せするお仕事：
▼取引先への定期訪問
約9割のお客様が既存のお客様です。そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要。
代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。
▼ヒアリング～提案
・新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。
・代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。
・優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです。
▼納期の調整
商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないましょう。
▼アフターサービス
お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。
商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけましょう。

※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。
潜在ニーズを見つけ出すきっかけも営業活動の一つです。

■入社後の流れ：
まずは1～2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。（各支店・営業所にて実施）
設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。

■魅力：
・営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。
・計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】