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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
空調世界1位ダイキンG【名古屋】空調計装設備のソリューション営業◆未経験◎しっかり育成/土日祝休
~技術職からのキャリアチェンジも歓迎!2~3年の育成期間/業界未経験歓迎~
◎東証プライム上場ダイキン工業100%出資<”ぴちょんくん”でおなじみ>
◎業務用空調分野で国内シェア約40%で1位
《ダイキンエアテクノとは?》
1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。
※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供
○省エネ需要で案件増加もあり、組織強化の増員
■仕事の概要:
ダイキン工業製品を利用いただいている法人顧客を中心に<空調自動制御システムや中央監視システム等>の計装設備に関する法人提案営業をお任せ。
★モノ売りでなく「課題解決のソリューション営業」であり『環境整備から
の経営改善』がミッション。=本質的な提案が可能
<詳細>
・ご提案先:ダイキン関係会社を含む設備代理店やゼネコン、サブコン、ビルメンテナンス会社
・新規:既存=5:5
・既存取引企業様やグループ会社からの紹介中心(スペックインも多く、提案しやすい)
・案件規模:500万~1億
・提案~受注の期間:小型案件…2週間程度/大型案件…2年かかるものもあり
・担当エリア:中部エリア(公共交通機関移動)※その他エリア有/長期出張無
<★未経験でも安心!入社後★>
・現場を学ぶことからスタートいただくため、施工管理業務(工事管理)を2~3年ご経験いただきます。その後、営業業務をお任せ。
・営業配属後も半年間は予算なし、OJTで現場を知ることからスタート
・入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決◎『学ぶ姿勢』が重要!
<★やりがい★>
○金額も億単位と大規模な案件でスキルアップ
○ブランド・商材力◎:ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。そのためお客様から引き合いを多く、ニーズ高い
○安定経営基盤だからこそ新たなチャレンジ可能
■働き方
・有給取得日数18.9日(2024年全社平均)
・残業平均20h
・休日出勤・緊急対応:無し
★定着率91%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(東京/名古屋/大阪の3拠点) ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・28歳/500万円(月給28万円) ・35歳/590万円(月給33万円) ■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 ◆技術知識は技術担当に任せるため、「前向きな姿勢」「お客様の課題解決をしたいという思い」が重要です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 社会保険:各種社会保険等整備 退職金制度:定年より再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用~70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助 ・公的資格取得奨励制度:重要度の高い資格は教育補助金が適用 ・認定資格取得した際の費用は会社負担 ■教育制度 ・OJT/必要に応じ階層別研修 <その他補足> 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) 保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所) 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り ■評価制度:上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立/透明かつ適切な評価 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越) ■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎/ ■必須 ※下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・建設や設備、機械関連の技術職(施工管理、設計、サービスエンジニアなど) ■歓迎 ・空調にまつわる知識 ◆◆世界のダイキングループ◆◆ これまでは中、大型ビルに関しては自動制御機器にて全体の熱源と空調をコントロールしていましたが 性能向上に伴い小型ビルだけでなく、中型ビルもパッケージエアコン化が進み集中管理のニーズ増加中です! ◆社風:自由で個人の裁量を重視する風土 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細: 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴: ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 59,900百万円 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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