【サンケイ化学株式会社【福証上場】】農業・林業を支える営業職／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/3/15(日)
【この求人を要約すると…】
・未経験歓迎◎研修・サポート体制完備／資格支援あり
・安定基盤◎飛び込み・テレアポなし／福証上場企業
・働きやすさ◎年休130日／残業少なめ／福利厚生充実


【きびしいノルマ・新規開拓なし】JAグループ・特約店などへ農薬のルート営業をお任せ！


具体的な仕事内容
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◆具体的には…
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◎JAグループ・特約店へのルート販売
◎普及センター・JAなどへの普及推進
◎価格条件書の作成　など…

※担当は一人あたり1県、取引業者は5～10店程です
※営業には社用車（AT車）を使用
※オフィスより外に出ることが多いため、適度に体を動かしてリフレッシュしながら働けます！

【取り扱う商材】
・殺虫剤
・殺菌剤
・フェロモン剤
・森林用薬剤
・植物保護育成剤など…
※鹿児島工場・深谷工場で生産する自社商品です

【お客さまと深い人間関係を構築】
当社でもともと取引実績のあるお客さまが対象。
日頃のヒアリングから作業のお手伝いまで、時間をかけてじっくり丁寧に向き合える営業ができます。

【農業・林業のプロフェッショナルになる！】
他社では農業と林業で部門が分かれることが多いですが、当社では両方を取り扱っており、幅広い知識・スキルを身につけることができます。

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◆入社後は…
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【新入社員研修】
鹿児島市にある本社で、1泊2日の新入社員研修を実施。
工場見学などを通して、農薬業界の基礎知識を学んでいただきます。
※交通費・宿泊費などは全額会社が負担します！

【OJT】
先輩社員と同行する形で、半年～1年かけて業務の流れを習得。

＜先輩にも大きなメリットが！＞
【お世話係制度】
新入社員の研修期間中、指導担当の社員には同行先での食事代などの手当が出る制度を用意。
先輩も負担を抱えずに教えることができるので、いつでも頼ってください！

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◆評価制度充実！
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【人事考課制度】
半期ごとに上司とマンツーマンで面談を行い、個人の頑張りを正当に評価。
賞与・昇給にしっかり反映され、収入アップを目指せます！

【表彰制度】
1年を通して大きな業績を上げた社員を社長・本部長が選定し、金一封を贈呈する表彰制度を用意。
該当者なしの年はないため、全社員にチャンスがあります！

チーム／組織構成
【チームで目標設定】
半期ごとに休業日を設け、1日かけて半年分の計画・売上目標を、チームのメンバーと話し合いながら設定します。
目標に向かって、社員同士で協力し合いながら業務に取り組めるので、達成できたときの喜びはひとしおです！


【社員インタビュー1】Q.当社に入社したきっかけは何ですか？ Oさん／アパレル出身
長い目で見たときに、より安定性のある業界で働きたいと考え、転職を決意。親戚が農業をしていることや、山登りが趣味であることをきっかけに、自然に関わる仕事がしたいと思い、当社に入りました。

【社員インタビュー2】Q.未経験で入社することに不安な気持ちはありましたか？ Oさん／メーカー出身
入社前は不安な気持ちはありましたが、新しいことにチャレンジできるワクワク感の方が強かったです！直接人と関わることがしたかったので、たくさんの人と出会えるこの仕事にやりがいを感じます。

【社員インタビュー3】Q.どのような雰囲気の職場ですか？ Oさん／メーカー出身
世の中にはピリピリした職場もあるかと思いますが、当社の先輩社員は優しい方ばかりで、落ち着いた雰囲気の職場です。困ったことがあれば、いつでも相談できるので、未経験でも安心してスタートできますよ。

【取材レポート】
【日本全国の食卓】を支えられる仕事です！
「おいしいお米や野菜が食べたい」
そんな願いを持つ日本全国の食卓のために、日々農作業に励む農家があり、さらにその裏に同社の存在があります。

農薬の提案を通して、農家の活動をサポートすることで、巡り巡ってたくさんの人々の食生活を支える、スケールの大きな仕事に挑戦できることが魅力。

また、同社は資格取得支援制度も充実しており、より専門性の高い技術・知識を身につけて、より多く人々の「食」を、さらには社会全体へ貢献できるそう。

日頃の努力を通して植物を救い、社会活動を間接的に支えることができる同社でなら、ビジネスパーソンとして、さらなる成長を目指せそうだと感じました。

【取材レポート_やりがい】
【◇感謝の言葉を直接いただけることも！】
お客さまと長い時間をかけて深い関係を築けることが、この仕事の魅力。ピッタリの商品を提案でき、「こういう商品があるんだね」「教えてくれてありがとう」と喜ぶ声を聞けると、大きなやりがいを感じます。
また、売上に応じて給与にしっかり還元、優秀者には金一封を贈呈する表彰制度があり、頑張った分だけ会社からも感謝をされる、高いモチベーションを持って働ける環境です。

【取材レポート_きびしさ】
【◆疑問があればいつでも聞いてください！】
植物がかかる病気の種類はさまざま。それぞれの原因に合わせた商品の提案をしていく上で、お客さまへ不確実な情報を伝えてはいけないため、日々知識を更新していくことが大切です。
わからないことがあれば、一度事務所に持ち帰り、専門の担当者へ確認を取るなど、正確な情報を伝えられるようにしましょう。