正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【横須賀本社/自社勤務】画像認識WebAPI開発～技術好きが集まる会社／スキルアップしたい人に最適
～転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日～
■当社について
移動体通信を中心としたソフトウェア開発で培った高度な技術力を基盤に、5G／LTE、AI、IoT、データ分析など最先端の領域へ積極的に事業を拡大しています。社員一人ひとりの技術成長を重視し、複雑性の高い通信制御システムや航空管制、防衛システムなど社会インフラを支える重要案件を通じて、専門性を磨ける環境を提供しています。最新技術への挑戦と継続的なスキル向上を組織的に支援し、技術者として長期的に成長できるフィールドが整っています。
■業務詳細
Deep Learningを用いた画像認識WebAPIの開発支援をご担当いただきます。
AWS上にWeb、Application、Redis、File等の各サーバを構築し、Docker上で動作するDeep Learningを用いた画像解析を行う基盤開発。画像分類API、類似検索API、物体検出API、文字認識API等を開発などもございます。
■配属先の構成
プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。
■事業割合
・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発
・受託：6割→自社勤務で開発
・SES：4割
■キャリアパス
定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。
■当社の保有案件例
・移動体通信基地局システム設計／開発／検証
・センサ技術を使用したソリューション開発等
・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援
・Webシステム開発
■働き方
・残業月平均14.5時間
・年休125日
・フレックス制導入（コアタイム：10：00～15：00）
・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有
・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有
・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者3万円、ほか扶養者1人あたり5,000円 住宅手当：世帯主2万円、その他1万円 社会保険：■首都圏デジタル産業健康保険組合加入 退職金制度：中小企業退職金共済加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入支援制度 ■資格取得お祝い金制度 ■勉強会 ■OJT ■udemy、Schoo、eラーニング ＜その他補足＞ ■休日勤務手当 ■出張手当（プロジェクト先常駐の場合も支給） ■在宅勤務手当（1日200円） ■引っ越し補助（規定あり） ■永年継続表彰制度 ■社員持ち株会 ■社内ベンチャー制度 ■団体3大疾病保障保険加入 ■三浦半島中小企業福祉サービスセンター（ひとびとみうら）加入 ■私服OK（本社勤務の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・システム開発の実務経験がある方(言語不問) ※言語不問ですが、Python・Javascriptを経験しているとご経験を活かせます！ ■歓迎要件 ・AWS、azureなどのクラウド知識 ・アジャイル開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ステップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル18F |
| 事業内容 | ■経営理念： 「信用を第一に考え、急激な発展よりも社名どおり、“一歩一歩”確実な発展と情報処理を通して地域社会の発展に貢献すると共に、社員のよりよい生活が出来るよう努力する。」 ■特徴： 同社では、ITソリューションを通じて企業各社だけでなく社会を支えることを指名と考え、システム開発、コンサルティング営業、システム保守・メンテナンス、人材育成の為の教育事業を行う事で、お客様が感動する仕事を追求しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白鳥 和明 外資系保険会社を経て当社を設立。現在に至る。 |
| URL | http://www.stepltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 4億2,561万4,326円 |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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