【パラマウント硝子工業株式会社】【東京/第二新卒◎】グラスウール建材のルート営業◆残業ほぼ無し/週2在宅可/福利厚生◎/日東紡G◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京/第二新卒◎】グラスウール建材のルート営業◆残業ほぼ無し/週2在宅可/福利厚生◎/日東紡G◆


【25卒・24卒の方も歓迎!!／販売員・接客業から営業にキャリアチェンジ／営業未経験者・異業界出身者も多数活躍中／東証プライム上場の日東紡G／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／フレックス有／年間休日122日／寮社宅制度・住宅手当有】

■業務内容：
東京本店にてグラスウールの営業をお任せします。担当顧客や担当エリアを持ち、既存顧客のルート営業が基本となります。担当エリアの営業は車での営業となります。
グラスウールとは高温で溶融したガラスを綿状に細かく繊維化したもので、断熱性・吸音性を持ち、建築物・設備機器・自動車など幅広い用途に活用されています。

〈主なお客様〉
建築業界の商社、代理店、ビルダー・工務店、建設工事会社、設備製造メーカーなど多岐に渡ります。
顧客の要望に合わせた製品の提案や、より省エネ性能や断熱性の高い製品の普及活動を行っていただきます。
※工務店等のお客様を担当頂くため、営業未経験の方でも、建築業界でのご経験や知見を生かすことができます。

〈ご入社後の流れ〉
入社後は社内教育として業界、建材、断熱材について学んでいただき、営業同行やOJTにより営業ノウハウを身に着けていただいた後、既存顧客を担当していただきます。
※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り～宿泊を伴う出張が発生します。

■組織体制：
配属先は20代～60代の計16名程度です。営業事務専門の課もあり、計12名のスタッフが営業業務をサポートしています。

■就業環境：
営業部の月平均の残業時間は2時間程度・年休122日・土日祝休・平均有給休暇取得日数10日程度と非常に働きやすい環境が揃っています。
また借上社宅制度（本人負担10%、条件あり）を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。

■同社について：
創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニアである当社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。昨今断熱材は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもつグラスウールを製造販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】