【ソフィア総合研究所株式会社】【東証スタンダード上場G/1回面接】ネットワークエンジニア（Cisco)/若手の育成に注力【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東証スタンダード上場G/1回面接】ネットワークエンジニア（Cisco)/若手の育成に注力


【東証スタンダード上場ソフィアG／トレーニングセンター有・スキルアップ目指せる／物流・官公庁案件に強み／ゆくゆくは自社内案件も／在宅６割・年休125日・残業10h】

■概要：
東証スタンダード上場ソフィアホールディングスのG会社であ、システム開発やインフラ構築を行っている当社にてネットワークエンジニアを担当いただきます。ユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件がメインとなり、今回は大手SIerの大型案件にアサインいただきます。

■業務内容：
・Cisco機器 要件定義/設計/構築/運用
・NW構成図作成/設定
・VM導入/構築/運用
・CentOS/LinuxOS　設計/構築
・FortiGate導入/構築

■案件詳細
大手SIerの大型案件にアサインいただきます。（業界：官公庁）
主にセキュリティ製品の障害・トラブル対応をメインで担当いただきますが、同社からビジネスパートナー含めて10名弱アサインされており、チーム常駐なので安心して働けます。

■開発工程
・要件定義、基本設計、詳細設計、インフラ構築、単体・結合試、新規追加

■教育環境：
当社は教育・社員育成にも力を入れており、2025年4月にトレーニングセンターを開設しました。
・新入社員研修、ビジネスマナー研修、システム開発・言語
・マネージャースキルアップ研修
・営業研修

■当社の特徴：
同社の魅力は、SESを「若手育成のための最高のステージ」として本気で捉えている点です。やりたいことが明確でないうちは、ひとつの会社やシステムに閉じず、金融・官公庁・物流・通信などさまざまな現場を経験することで、自分の得意領域や好きな技術が見えてきます。同社は、その“場数を踏むプロセス”を大切にしており、単価を下げる案件を受けない方針で、無理な稼働や低スキル案件への固定化を避けています。さらに、上場グループの安定基盤、自社データセンター、医療×ITや生成AIの研究など、将来性の高い環境も整備。SESで経験を広げ、その先のキャリアを一緒にデザインしていきたい若手エンジニアにとって、挑戦しやすく、成長実感を得やすい会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】