正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京】施工管理(解体)◇元請/フレックス/直行直帰OK/手当充実◎ 解体×DXで空き家問題に挑む
■働き方・休日休暇
夜勤:なし
休み:週2回を各自で設定(毎週土曜休みも可)
平均有給取得:9日~
残業削減:オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK
■会社概要
当社は、解体工事の発注者と工事会社を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営。空き家の解体を「安く・安心・手間いらず」で進められる社会基盤をつくり、社会課題化する空き家問題の解決に挑んでいます。
■募集背景
東海で立ち上げた自社請負の解体事業は単月黒字化を達成。市場規模が約10倍の首都圏へ展開中につき、施工管理体制の強化が急務です。立ち上げフェーズを現場から牽引するコアメンバーを募集します。
■仕事内容(ミッション)
首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を一気通貫で担当。安全・品質・工程・原価を最適化し、テクノロジーを活かした効率的な現場運営を実現します。
■主な業務:
工程管理:計画立案、段取り・進捗管理、資機材・重機手配
安全管理:KY/KYT、法令順守、スマートカメラ等でのリスク低減
品質管理:粉じん・騒音対策、分別・再資源化の適正化、近隣配慮
原価管理:見積・出来高・外注費のコントロール、改善提案
対外折衝:施主/仲介会社対応、行政・ライフライン調整、近隣対応
文書作成・周知:施工指示書・帳票作成、協力会社への説明・指示
現場運営:車での現場巡視、直行直帰・オンラインMTGの活用
■工期の目安
戸建て案件: 最短7日~最長14日
大型案件: 最短3か月~最長6か月
■チーム・カルチャー
組織:10名(うち施工管理3名)、営業メンバーが中心です
20~30代が70%超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性
拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境
■研修・オンボーディング
(1)全体研修(入社後1週間)
社内規定・システム理解
解体実務の基礎eラーニング+テストで定着支援
各事業部長と顔合わせ(関係構築/事業理解)
(2)OJT(2週目~)
はじめは同行でフロー理解 → 準備が整い次第、案件を担当
解体未経験でもキャッチアップ可能。他領域の施工管理経験が活きます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区紀尾井町3番32号 紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※「ご自宅 ⇔ 解体現場」の直行直帰が基本となります。 ※週に1回程度は出社いただき、情報共有を行っています。 ※案件により全国各地での大型現場のため、数週間単位の出張をお願いする場合があります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~425,000円 <月給> 370,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収の内訳:基本給+賞与+地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当: └ 1級建築施工管理技士:月2万円 └ 2級建築施工管理技士:月1万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏期休暇、年末年始休暇(土日含む5日) 有給休暇(入社半年経過後10日) 採用時特別休暇(有休3日) 慶弔休暇 豊かな暮らし休暇(有休3日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 以下(1)(2)をいずれも満たすことを必須要件といたします。 (1)下記項目のうち、いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・解体工事の施工管理経験 ・土木工事の施工管理経験 ・住宅工事の施工管理経験 (2) 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラッソーネコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社クラッソーネコンストラクションは、解体工事をテクノロジーで最適化するグループ中核の施工会社として2022年設立。 親会社の株式会社クラッソーネはISO27001・Pマークを取得し、プラットフォーム事業を担います。 【規模・拠点】 本社は名古屋、市場展開は東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・岐阜・三重・静岡から順次拡大中です。 主要取引先は三井不動産リアルティ株式会社、住友不動産販売株式会社、野村不動産ソリューションズ株式会社など大手不動産各社です。 【事業構成】 同社は施工・積算・管理まで一気通貫の「スマート解体」を推進し、親会社は生活者と工事会社をつなぐ解体プラットフォーム、さらに産官学連携の全国空き家対策コンソーシアムを展開します。 【業界地位】 建設業許可(特-5)を保有し、テック活用で「最安・安心・手間要らず」の解体を掲げる先進的プレイヤーです。大手不動産との直接取引が信頼の裏付けとなっています。 【業績展望】 空き家課題に関する金融機関との連携を進め、相談環境整備を共同推進するなど、需要拡大領域での協業を強化しています。 【ビジョン】 グループ共通ビジョンは「街の循環再生文化を育む」で、再利用と資源化を前提にした解体を社会実装することを目指します。 【差別化】 解体のバリューチェーンをDXで統合し、見積から施工・廃棄物処理まで可視化と品質担保を実現する点が競合差別化の要です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://construction.crassone.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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