正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京/業界未経験歓迎】産業機器の法人営業◆東証上場G/平均勤続年数16年/残業10h・年休126日
◇アパレル・飲食出身者も活躍中/飛び込み・ノルマなしのルート営業
◇平均勤続年数16年/賞与5.5か月分/家族手当・時短勤務制度あり
◇創業以来黒字経営/50年以上続く安定メーカーグループ
■仕事内容:
当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理・交換・保全まで一貫して対応しています。
当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。
<業務詳細>
・既存顧客からの問い合わせ対応
・産業用モータ、インバータ(電力変換器)等電気品の販売、メンテンナンス営業
・現地調査及び立会(サービスエンジニアに同行)
・見積書作成
・受注・売上処理などの事務業務
■入社後の教育体制:
入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。
はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。
半年~1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
■組織構成
営業組織は7名体制(40代5名、50代1名、30代1名)です。
アパレル・飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。
■働き方について:
出張はほとんどありません。
担当エリアは東日本が中心で、静岡・茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。
■当社の特徴:
当社は、東洋電機製造株式会社(創業100年以上)の全額出資により、1970年に設立された企業です。
産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス・販売を行っています。
<安定性>
・創業以来赤字決算なしの安定経営
・親会社・自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ
・既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル
・インフラ・設備分野のため、なくならない事業
<働きやすさ>
・育児休暇の取得実績あり
・新卒から40~50代まで、長く働く社員が多い職場
・AIGの団体保険加入(業務外のケガ・入院費用も補償)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 定期的な異動や転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 227,500円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5.5か月分※前年度実績) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:食事補助手当7,500円 ■次世代支援手当25,000円/月(1人の場合)、2人目以降5,000円/人、※対象:18才未満の子 ■役職者採用の場合、役職手当付与(4,000円又は8,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度(育児・介護) 各種研修セミナー、資格取得支援、家庭常備薬無償配布、定期健康診断(人間ドック:全社員対象) ベネフィットステーション(各施設割引制度) 医療保険、上乗せ労災保険 ■福利厚生サービス会社との提携契約にて優待料金で宿泊施設等利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日)、ヘルス休暇(2日/年、入社翌年8月~対象)、会社創立記念日(12月第2週金曜日) ■年5日間の有給休暇の計画取得あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・営業経験(業界不問) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・機械・電気系の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0202 岐阜県安八郡輪之内町大藪135 |
| 事業内容 | <企業概要> ■企業理念 付加価値を創造し、地域社会に貢献する。 ■行動指針 ・現状に満足することなく、常に挑戦する。 ・行動に意志と感謝と責任を持つ。 ・全ては地域社会と人のために。 ■経営目標 ・安全・安心なものづくり ・高品質・高付加価値の実現 ・人財の育成 ・現場主義の徹底 ・信用の確立、適正利益の確保、堅実経営の実践 ・売上最大、経費最小、リスク最低にすることの実践 ・地域社会・地球環境の保全と発展 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-sangyo.net/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,309百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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