正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
ログハウス国内販売シェアNo1「BESS」の施工管理※スタンダード上場/リモートワーク可/直行直帰可
年休121日/スタンダード上場/リモート可・直行直帰可★ログハウス国内シェア57%「BESS」施工管理
■ポジション概要
住宅ブランド「BESS」の新築案件の施工管理をお任せします。ご契約後、ホームナビゲーター(営業)から案件を引き継ぎ、着工から引き渡しまで一貫して担当。現場の技術管理、お客さま対応や各種手続きまで家づくり全体をコーディネートします。
<具体的な業務内容>
・建築現場における工程/安全/品質管理
・担当物件の予算・利益管理
・顧客窓口としての対応・フォロー
・協力工務店への技術指導、新規開拓
・社内外関係者との調整、各種申請・手続き
<担当物件・スケジュール>
・施工期間:着工~引き渡しまで約150日(約半年)
・担当棟数:1人あたり年間15~20
・夜間・早朝の緊急対応はほぼなし
■働き方
・社用車貸与、自宅近くの駐車場を会社契約し直行直帰可能
・事務作業は自宅でのリモートワークに加え、展示場「LOGWAY」(昭島・藤沢・木更津)も拠点として選択可
・週1回は渋谷の本社に出社し、会議や情報共有を実施。
・想定エリア:千葉/東京/神奈川/群馬/埼玉/山梨/長野
■『BESS』について
「住む」より「楽しむ」をスローガンに、ログハウスなど自然材を使った木の家での“暮らし方”を提案するブランドです。
・「BRUTUS」「Casa」など多くの雑誌に掲載
・ログハウスや在来工法の木造住宅を自社企画
・全国30か所以上の単独展示場(LOGWAY)をフランチャイズ展開
・ログハウス分野で国内シェア57%の実績
■サステナブルな家づくり
二酸化炭素(CO2)を吸収して育った樹木は、木材になってもCO2を貯蔵し続けます。普通の木造住宅の3倍以上もの木材で建設されたログハウスではより多くのCO2を固着し、地球温暖化防止にも貢献しています。
■企業の特徴・社風
「マーケットは創るものだ」という思想のもと「仕事を楽しむ」ことを重視し、自由な発想や主体的な挑戦を歓迎する社風です。ログハウスや自然素材の家づくりに興味があり、技術に加えてコミュニケーション力を活かしながら、お客さまの暮らしに関わりたい方にフィットするポジションです。ワークライフバランスを保ちつつ、専門性とやりがいを両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、処遇の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:25~18:00 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台1-4-5 マンサード代官山6F 勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社への出社は1日/週です。その他の日は、現場への直行直帰・リモートワークが可能です。 <転勤> 当面なし 人事異動により転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~827万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円~516,000円 その他固定手当/月:44,000円 固定残業手当/月:92,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~688,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・保有資格に応じ、別途、公的資格手当が別途支給されます。 ・6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。 ・賞与:年2回 ※記載の年収や手当等はスキルや経験により上下する可能性がございますのでご了承の上ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 ◆65歳まで継続雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当や資格取得時奨励金など <その他補足> 表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、株式給付制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養施設、社内融資制度、季節祭事 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 水曜・日曜・祝日、指定休日、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記条件を満たす方 ・住宅施工管理のご経験(構造不問) ・BtoCのご経験 ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎資格> 一級・二級建築士、1級建築施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 アールシーコア |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-4-5 |
| 事業内容 | ■企業概要: アールシーコアは創業以来、”MAKE MARKET”の精神のもと、「消費社会が成熟しモノが豊かになったら“感性の時代”が来る」という捉え方を背景に、"感性マーケティング"で事業を推進してきました。 住宅において機能ではなく「好きか嫌いか」の感性で選ぶ時代が来ると考え、「住む」より「楽しむ」をスローガンに、木材を多用した自然派個性住宅を提供しています。そして、”暮らし”というソフトの価値観を提案することで、業界の中で確固としたポジションを確立しました。 現在は、主力の新築戸建ての「BESS事業」の他、賃貸住宅・木造施設・店舗等の法人向けの大型木造建築の企画及び建築を行う事業や、BESSが提案する暮らしをコミュニティ規模で実現する「FuMoTo事業」などを手掛けています。 2025年10月に旭化成ホームズとの資本業務提携を発表。今後は外部との協業もより図りながら「住」の枠を超え、新たなマーケット創出を目指します。 ■主な事業内容: (1)自然派個性住宅の企画~製造~販売(BESS事業) ・・・住宅ブランド「BESS」では、自然体で自分らしい暮らしを楽しむためのソフト志向(精神文化)の住宅を提案し、こころ遊ばせる暮らし(ユーザーハピネス)の実現をお手伝いしています。家を道具ととらえ、機能や利便性の追求とは一線を画した、住む人の遊びごころを大切にした家づくりです。ログハウス業界シェアNo.1を誇っています。全国の自社単独展示場「LOGWAY」は、暮らしを思い描く「体験の場」として提供しています。 (2)別荘タイムシェアの販売及び運営管理(フェザント事業) ・・・キャッチフレーズは「無理やりスローライフ」。タイムシェア方式で別荘を所有するシステムです。富士山と山中湖が望める広大な敷地の中に17棟のBESSの家が点在する「フェザント山中湖」を運営管理しています。 (3)分譲住宅・宅地の企画・販売(FuMoTo事業) ・・・BESSの提唱する「梺ぐらし」に共感する方々のための“暮らし環境づくり”の開発事業。用地仕入、宅地開発、販売までを行います。 自然環境をできるだけ生かした宅地開発やまちづくりを行い、地域にも自然にも愛されるコミュニティづくりを実現していきます。地方移住等、自治体との地域活性化の連携に関する協定締結事例もあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二木 浩三(ふたぎ こうぞう) |
| URL | http://www.rccore.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年8月 |
| 資本金 | 671百万円 |
| 売上 | 10,990百万円 |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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