正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【西新宿/東証プライム上場】社内SE兼ITコンサルタント(DX・AI推進担当)◆残業10h/土日祝休
まずは自社開発の基幹システム(販売管理等)の開発・運用からスタートして業務理解を深め、
ゆくゆくは全社のDX・AI戦略の企画から実行までを担っていただきます。
DX推進やデータ活用は、当社としてもこれから本格的に「土台」を作っていくフェーズです。
これまでのITスキルを活かしながら、上流工程や新しい組織文化づくりに一緒に挑戦できる、手応えのあるポジションです。
《主な業務内容》
1. 既存システムの開発・運用(※現在の業務の約70%)
自社開発している販売管理システムや、その周辺システムの開発・改修・保守運用をお任せします。
まずはここで当社の業務フローや事業構造を深く理解していただきます。これまでのITスキルを直接活かせるメイン業務です。
2. 先端技術を用いたソリューション企画・導入・定着支援
AI、クラウド、SaaSなどを活用した業務効率化や生産性向上システムの企画・導入。
要件定義からベンダーコントロール、社員向けトレーニングなどの定着支援まで伴走します。
Azure OpenAI等を活用した新たな価値創出にも挑戦できます。
3. 【今後の注力ミッション】DX・AI戦略の立案・データ活用の土台作り
「DX・AI戦略の推進」や「データドリブンな組織文化の醸成」は、会社としてもこれから本格的な基盤を構築していく段階です。
将来的には経営層や事業部門とダイレクトに連携し、全社最適の視点からロードマップの策定に携わったり、
BIツールでのダッシュボード構築を通じてデータに基づいた意思決定を推進するなど、変革のコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【この仕事の魅力】
◎ 自分の得意な「開発」で貢献しながら、上流の「企画・戦略立案」へ段階的にステップアップできる
◎ ゼロからDX・AI推進の土壌を作っていくフェーズに立ち会える面白さ
◎ 自身の提案が会社の成長に直結する達成感
◎ 最先端の技術に触れ、スキルを磨き続けられる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル・選考内容を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5.1万円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定有 社会保険:社会保険制度完備 退職金制度:■前払い退職金制度、選択制退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心に経験を積んでいただきます。 ■社内教育制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■契約保養所 ■持株会、財形貯蓄制度、共済会、退職金(選択制) ■各種手当(住宅手当、家族手当、管理職手当、単身赴任手当、特別手当等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:GW休暇、夏季6日、年末年始6日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・ITシステム関連の実務経験(目安3年以上) ※開発・導入・運用保守・インフラ構築など、担当していたフェーズや領域は問いません。 ・新しい技術(AIやクラウドなど)に対する強い興味関心と、自ら学習する意欲をお持ちの方 ※社内SEとしての経験は不問です。 【歓迎要件】 ・要件定義やベンダーコントロールの実務経験 ・データ分析、BIツールの使用経験、またはAI技術に関する基礎知識 ・社内システムの導入支援やヘルプデスク・ユーザーサポートの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0675 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル42F |
| 事業内容 | <お客様の生活をサポート。 ナックは「暮らしのお役立ち企業」です> ナックはクレヨンしんちゃんのCMで有名な宅配水の「クリクラ事業」をメインに、ご家庭やオフィスのお掃除を快適にする「ダスキン」をはじめとした「レンタル事業」、他にも建築コンサルティング、住宅販売、化粧品通販など、1971年に創業して以来、50年以上「暮らしのお役立ち企業」として事業展開する東証プライム上場企業です。 【沿革】1971年、同社は992番目のダスキン加盟店として、「ダスキン鶴川」としてスタート。以来、首都圏を中心に躍進を続け、昭和59年以降は名実共にトップディーラーの地位を堅持。現在も全国約1900ある加盟店中、売り上げNo.1として成長を続けています。建築コンサルティング事業では、淘汰の時代に入った建築業界にあって、中小建設業・工務店向けに経営コンサルティングを行い、全国7,000社の会員企業を強力にサポート。この情報とノウハウを提供するべく発足した建築コンサルティング事業は、中小建設業の圧倒的支持を受けています。また、「クリクラ」のブランド名でボトルウォーター事業を展開。競合がひしめく中で業界トップクラスの実績をあげています。これらの事業を柱に、お客様に快適な生活を提供する総合企業を目指しています。 【社風】風通しがよく、年齢、職位に関係なく、自由に意見が言い合える雰囲気。現場主義で、社員は熱く成長意欲の高い方が多いです。また、トップの意思決定のスピードが早いのも大企業には珍しい特徴です。平均年齢:37.8歳。 【今後の展望】既存の事業をさらに成長させるとともに、今まで培ってきたあらゆるノウハウ、販路を活用し、引き続き新規事業を模索。直近の目標として売上高1000億円の達成を目指して、5ヵ年計画を推進しています。 【クリクラ事業】:宅配水の製造・販売 【レンタル事業】:ダスキンの清掃用品、害虫駆除器のレンタル、定期清掃業務 【建築コンサルティング事業】:建築ノウハウ、太陽光発電システムの販売 【住宅事業】:注文住宅の建築請負、分譲住宅の販売及びそれに付随する金融・保険業務 【通販事業】:化粧品・健康食品・酒類等の通信販売 【本社以外】全国169事業所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 寛 |
| URL | http://www.nacoo.com/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 6,729百万円 |
| 売上 | 59,791百万円 |
| 従業員数 | 1,717名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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