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【コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】】【東京】超音波診断装置の営業推進◇コニカミノルタグループ◇【転職支援サービス求人】(正社員)

コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411323
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京】超音波診断装置の営業推進◇コニカミノルタグループ◇


【フルフレックス勤務可能/コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業】
超音波診断装置の営業推進として以下の業務をお任せします。

■業務の詳細:
・新規顧客の開拓や提案
・既存顧客のフォローアップ及び追加提案
・顧客のニーズのヒアリング、課題整理
・顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用
・該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有
・販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施
・整形外科領域の超音波装置商談において営業・営業推進を主導して行う
・超音波診断装置のデモンストレーションの実施
・提案資料の作成
・見積書の素案作成、営業に作成依頼
・入札書類の作成
・納品及び納品後フォローアップ
・エリア内の市場分析及び競合の情報

■部署のミッション:
整形外科領域に対して超音波診断装置を提案し、医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとしての役割を果たしていく
■組織構成
部長1名(50代)・マネージャー4名(50代)・メンバー9名(60代1名、50代2名、40代1名、30代5名)の合計14名が全国に分かれています。メンバーの多くは、様々な職種を経験したキャリア採用。関西支社の整形営業部は、マネージャー1名(50代)・メンバー1名(50代)の2名

■ポジションの魅力
医師や理学療法士に、運動器エコーを活用した整形外科の新しい診療スタイルを提案し、患者様の”痛み”を改善させる最先端の医療の発展に貢献できること。ジャンルトップメーカーとして、常に最新の情報を提供し市場を牽引できます。

■事業概要:
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:25
勤務地 <勤務地詳細>
25年9月~本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面は想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~431,500円

<月給>
260,000円~431,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※次世代育成手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等
■資格取得支援制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■コニカミノルタグル-プ保養施設
■介護休業制度 等
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11日、最長40日)、特定休暇、育児介護休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療業界経験3年以上
・普通自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コニカミノルタジャパン株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1
浜松町ビルディング26F
事業内容 ■事業内容:
(1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等
(2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等

■事業の特徴:
(1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。
(2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。
(3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。
(4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。
(5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。
代表者 -
URL https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html
設立 年1947年10月
資本金 397百万円
売上 -
従業員数 2,849名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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