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【株式会社Link‐U Technologies】【御茶ノ水/企画推進】プロマネ/大人気マンガアプリ「マンガワン」「ゼブラック」フレックス/水曜在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Link‐U Technologies 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411472
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【御茶ノ水/企画推進】プロマネ/大人気マンガアプリ「マンガワン」「ゼブラック」フレックス/水曜在宅可


◆◇「マンガワン」「ゼブラック」/国内外2,000万人以上が利用するサービスを支える企業で、事業成長に貢献◎/フレックス・在宅勤務可で働きやすさ◎◇◆

◆業務概要:
大手電子書籍配信・出版会社様のクリエイター向けポートフォリオサービスのプロジェクトや大手出版社様のマンガアプリプロジェクトといったマネジメント業務をお任せいたします。

■業務内容
・開発プロジェクトのマネジメント
・スケジュール管理やプロジェクトの進行に関わる各種業務
・改善策実施のための社内外の関連部署及び関係者との折衝・連携

■働き方
・リモートワーク可
・残業想定20時間以内
・12時から17時をコアタイムとしたフレックス制を導入しています。
※フレキシブルタイムで自由に出社時間を選択することができます。

■キャリアパス
・現在地盤を固めるため、組織体制の再構築を行い、組織体制の強化を図っています。
※マネジメントが高く評価されれば、短期スパンでは課長、中期スパンでは副部長、部長、本部長とキャリアを高めていただきたいと考えています。

■Link-U Technologiesの強み
(1)独自サーバー技術を基盤にした競争優位性
<安定性と柔軟性を兼ね備え、高速・低コスト開発を実現>→ 他社にないスピードと自由度で新規事業を推進。
(2)大手コンテンツ企業との強固なリレーション
<小学館・集英社・スクエニなどと協業>→ 利益もリスクも共有し、事業を成長。
(3) ワンストップ体制が生む圧倒的な推進力
<サーバーから企画・運営まで自社完結>→ アイデアを素早く実装し、企画と技術が共創する体制

※さらなる事業成長には、困難をチャレンジと前向きにとらえ、積極的に自走できる人材が不可欠です。
 そうした方々と是非ご一緒させていただきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※最長6か月/条件などに変更はございません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
0:00~0:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~714,000円
固定残業手当/月:125,500円~209,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
553,500円~923,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※賞与実績:年2回(入社後6か月より支給。支給額および支給回数は業績により変動の可能性がございます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給/上限3万円
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合となります。

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可)/書籍購入補助制度

<その他補足>
■従業員持株会
■医療費補助/予防接種補助
■健康診断(年1回)
■育児・介護休業制度
■短時間正社員制度
■部活動制度
■フリードリンク、仮眠室、ゲーム室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社直後に、付与する有休は「入社時特別休暇」です。(10日間/入社日から6か月間で取得)
・リフレッシュ休暇(5日間/7月からの1年間で取得)
・年末年始休暇(6日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
・規模問わず、サービス・機能を企画・見積 からリリースまで一気通貫して推進した経験
・4名~5名程度のマネジメント経験

【歓迎要件】
・Web、ネイティブアプリの開発、保守・運用経験
・アジャイルやスクラムなどでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Link‐U Technologies
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田2-2-3
住友不動産御茶ノ水ビル9F
事業内容 ■事業内容:
・サーバープラットホーム事業:
∟サービス提供を1台で実現可能なオリジナルサーバーを提供いたします。
設計がシンプルになると 高速通信 / 低コスト / データ分析が容易 など多くのメリットがあります。
・アプリケーション開発:
∟各企画のコンセプト、強みを踏まえた最適な設計、開発が可能です。
先端技術も積極的に採用しており、アイディアをより良いかたちで実現できるようにご提案いたします。
・企画・運営
∟サービス企画運営もトータルパッケージで提供が可能です。
利用者と利益最大化のための運営を一手にお引き受けいたします。

■ビジョン:
・技術であしたをつくっていく期待を超え続けること。
それが新しい価値を作り出すことに繋がると考えています。
国内外2,000万人が利用するサーバープラットフォームを
わたしたちが提供できているのは、自身の期待をも超え続けてきた結果に他なりません。
代表者 -
URL https://technologies.link-u.co.jp/
設立 年2023年12月
資本金 51百万円
売上 -
従業員数 140名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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