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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
◎営業経験者歓迎【愛知県/東郷町】営業事務 残業7.9H/人財育成に特化でスキルも高められる環境
~営業・営業事務 経験者からの応募歓迎/事務なのに“攻めの役割”でキャリアを積める/残業月7.9H/働きやすく生産性の高い職場で厚生労働大臣賞受賞歴あり~
■概要
熱技術のコンサルティング、電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を運営する当社で営業事務としてご活躍いただきます。営業事務の「未来」を作る、次世代のリーダーを募集します!
■担当業務:
営業サポート中心の事務業務・調整業務などを担当いただきます。
・受注入力、発注書・契約書・見積書の作成、請求書の発行など書類作成業務
・取引先とメールや書類を通したやり取り、営業のタスク進捗管理サポート、製造現場との納期調整など、社内外との調整業務
・営業活動を推進するため、過去の売り上げや顧客データの集約など、円滑に仕事を行うための諸業務。
【留意点】
・業務と別に、1~2月に1回程度、社内勉強会があります。
・勉強会は2時間程度で、テーマに沿って全社員が参加します。
・普段関わらない社員とも交流することができ、会社の仲間の人柄を知ることで
従業員同士助け合える風土を育てています。
■業務内容詳細:
まずは複数の業務の流れを把握していただきます。業務を正確に進めるスキル構築を主眼に従事しながら、将来は顧客との関係性構築のため、また潤滑な仕事の流れを作るための諸調整など積極的に他部署とも連携を取りながら、効率的な管理業務を進めていただきたいです。
■組織形態:
5名の営業事務(30代4名、60代1名)が活躍中です。
■働き方、就業環境:
営業アシスタントは書類の作成をはじめとした、事務作業のイメージが強いですが河合電器製作所では営業活動を推進するサポートも仕事の1つです。
会社に来る問い合わせは、年間常に500社以上、それを営業が少数精鋭で対応しております。
そんな営業が抱える仕事を俯瞰的に見て、営業アシスタントはタスクの進捗をサポートや顧客フォロー。営業推進のために過去の顧客データを集計し、電話や訪問のアポイント候補をまとめるなどを行っています。
お客さんとの関係性をより良くし「売り上げ繋げるにはどうしたらいいかな」「このお客さんにはこんなアプローチはどうだろう?」と考え、営業に提案したりする仕事にわくわくを感じる方、ぜひお待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Studio#02 住所:愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113 勤務地最寄駅:鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 県外に転勤は当面ありません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤は月2万6千円まで、公共交通機関は全額支給 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(半年程度):会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など ■資格取得支援制度、英会話研修 ■OJT ■工場研修 ■帰省補助 単身赴任の場合、年に12回、帰省の際は交通費を支給 <その他補足> ■住宅手当:月4万円 ※一人暮らし制度による規定あり/29歳まで&独身の方に限る ■積み立て有給制度 ■慶弔見舞金制度(結婚祝い・出産祝い・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■出張手当(宿泊費、交通費、食事代) ■転勤時補助(引越費用一部支給、引越休日付与) ■単身赴任手当(引っ越し費用全額負担、月1帰省費用、引越休日付与) ■健康診断 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■社員食堂・食事補助 ■社員旅行(海外) ■懇和会旅行(国内) ■財形貯蓄 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:完全週休2日制(土、日)祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、結婚、出産、育児、生理 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業事務経験のある方、もしくは営業経験がある方。 ※実務経験3~8年程度の即戦力を想定しています。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・データ入力が得意な方。 ・英語に抵抗のない方。 ・仕事で成長したい方。 ・好奇心旺盛で、刺激の多い環境に身を置きたい方。 ・Excel、Word、PowerPointが得意な方。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社河合電器製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1-803 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・熱技術に関するソリューションサービス ・電気ヒーターおよび熱制御製品の開発・設計・製造・販売 ■当社の特徴: 同社のヒーターは、身近な所から最先端分野までさまざまなシーンで利用される工業用電気ヒーターです。エアコン、ロケット、携帯電話基地局、コーヒーメーカー、医療用機器、食器乾燥機、燃料電池、美顔機、寒冷地道路・鉄道、日本酒発酵槽など。一口にヒーターといっても、さまざまな用途があり、共通しているのは電気による熱が利用されています。いずれの製品もその製品だけのために開発したオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要としていたら、最適な製品・最適な熱のあり方を考え、提案します。お客様の問題を解決するため、日々技術力の強化に励んでおり、昨今は熱のコンサルティング事業にも力を入れています。 熱を使った新製品の開発のお手伝いや、大手企業向けに熱の講座を開講したりなど、熱の知財を活用したビジネスも展開しています。 ■組織風土: 「人がすべて」という考えを持っており、人材育成には特に力を注いでいます。トレーナー制度やメンター制度、その他英語力や人間力アップなどさまざまな研修があり、広い視野を持ち、人間力を高め、楽しく働きながら充実した人生にして欲しいと考えています。 ■メッセージ、ビジョン:ものづくりをもっと面白く!のビジョンのもと、製造業に携わるすべての人が、楽しいな面白いなと感じながら働けるよう、日々邁進しています。ものづくりをする企業なのでお客様の納期や製品の寸法などきっちりやる部分もありますが、それだけではなく、一人一人がイキイキ働けるように、仲間をリスペクトする気持ちを大切にしたり、アイディアを温めていこう!という気持ちがあります。 ■当社の強み:①業界随一の製品ラインナップを日本国内で生産しています。日本には約数千社を超える工業用電気ヒーターを生産している会社がありますが、中でも強みは製品ラインナップとオーダーメイドで様々なご要望にお応えできるというところが非常に強みです。河合電器さんに断られたらほかに頼る先がない、と言ってくださるお客様もしばしばいらっしゃいます。 ②製販一体、開発力、受注生産、少量多品種、アフターフォロー、解析サービス、幅広い製品展開、そして95年培った熱のノウハウに基づく提案力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kawaidenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 2,192百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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