正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京】総務スタッフ◆安定基盤×幅広い業務でキャリアが広がる/年休125日/残業平均5時間以下
◆◇総務として幅広い知識・スキルが身につく/残業は月平均5時間程度・定時17時45分・フレックス有と働きやすさ抜群◇◆
■業務内容:
東京オフィスで働く約170名の社員が、安心して快適に業務に取り組める環境をつくる総務スタッフを募集します。オフィス環境の整備や社内サポートを通じて、社員一人ひとりの働きやすさや業務効率を支える、やりがいのあるポジションです。ビル管理会社や本社の各専門部署と連携が発生するため、柔軟性や対応力にお強みのある方を歓迎します。
◆具体的には…
まずは以下業務のうち、ご本人様のご経験に近しい業務やスキルに合わせて、段階的にお任せする想定です。
・営業事務・経理業務(請求書処理、経費精算)
・研修運営サポート(新入社員オリエンテーション、内部統制研修の手配)
・社内窓口対応(PCやオフィス機器のヘルプデスク、請求・支払処理、各種相談対応)
・内部統制・ガバナンス対応(職場点検、個人情報管理)
※業務に慣れていただいてから、ゆくゆくは以下業務も幅広くお任せする想定です。
・オフィス環境の整備・管理(備品発注・管理、ネットワークや設備の手配、レイアウト変更対応など)
・人事・労務サポート(入退社手続き、派遣社員受入対応、社員定着に向けた施策検討)
・災害時対応・BCP策定・実行
※夜間や休日にネットワーク回線工事・レイアウト変更工事へ立ち会っていただく可能性がございます。頻繁に発生することはないですが、予めご了承くださいませ。
■組織体制:マネジャー1名、チーフ1名、メンバー5名(男性4名・女性3名/30~50代)
■当社について:
関西圏におけるトップクラスのエネルギーインフラ企業の大阪ガス(Daigas)グループの一員として、確かな経営基盤と事業の安定性を誇ります。当グループでは、都市ガス・電力の供給を中心に、エンジニアリング、設備・省エネソリューション、海外エネルギー事業、IT・DX支援など、エネルギーを起点とした幅広い事業を展開しています。グループ全体で、売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちながら、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新しい分野への投資・挑戦も積極的に行っているため、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岩本町オフィス 住所:東京都千代田区岩本町2‐4‐10 小田急神田岩本町ビル6F~8F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に大阪本社への異動及び、転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 503万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~309,000円 その他固定手当/月:27,000円~32,000円 <月給> 277,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.82ヶ月分(2024年度実績)、時間外手当(5h/月想定)、物価調整手当を加算し算出した理論年収値です。 上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:雇用保険、健康保険(大阪ガス健康保険組合)、厚生年金保険 退職金制度:当社規定による <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援制度(研修、面談) <その他補足> ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■物価調整手当(東京勤務のみ) ■Daigasグループ保険加入制度 ■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可) ■定期健康診断(年1回) ■リロクラブ利用可(提携福利厚生サービス) ■社内サークル活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇 有給休暇(入社時3~10日付与。以降毎年12月に付与)※平均取得13.3日/ 年、取得奨励日年5日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社での何らかの就業経験(目安:3年以上) ※総務・企画・事務などバックオフィス系業務経験歓迎 ■歓迎条件: ・人事労務に関する基本的な知識・経験 ・ITに関する基本的な知識(通信・ネットワーク・情報セキュリティなど/実務経験不問) ・コンプライアンス・ハラスメント対応のご経験 \人物重視の採用を行っており、経験やスキルに自信がない方もぜひご応募ください/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 売上高2兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。 ■事業内容: 各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。 「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開 「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供 「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート 「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー 「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ 「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案 ■企業の特色: ・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業 ・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大 ・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実 ・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援 ・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境 |
| 代表者 | 代表取締役社長 造座 克之 |
| URL | http://www.kbinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 1,137名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | Daigasグループ会社各社 株式会社エネット 大阪府 大阪市 京都市 株式会社熊谷組 敷島住宅株式会社 積水ハウス株式会社 大平印刷株式会社 株式会社日産クリエイティブサービス 一般社団法人 日本ガス協会 野村不動産株式会社 東大阪市 ヒューマンリソシア株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ユーネットワーク株式会社 リンナイ株式会社 和田興産株式会社 |
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事務(労務人事ほか)*未経験OK*賞与年2回*残業月20h以下*土日祝休【管理職候補】
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