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【株式会社グローバー 東京事業所】ITサポート◇未経験OK◇月収約31万円~◇年休127日◇将来的にリモート可(正社員)

株式会社グローバー 東京事業所 求人ID:39412515
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆IT業界デビュー歓迎!事務や営業からのキャリアチェンジも◎◆未経験でも月収31万円が可能◆残業少なめ◆オンラインでの打ち合わせも多数◆年休127日でプライベートも充実

当社と長くお取引のある大手企業様の医療機関向けシステムにおいて、導入のサポートや運用フォローをお任せします。

** 具体的には
・クライアントの要望のヒアリング
・病院職員からのシステム問い合わせ対応
・システム導入時のサポート
・議事録や各種資料の作成 など

** POINT
◎関わるのは、病院の診療・会計にまつわるものや電子カルテなど、病院のスムーズな運営を支えるシステム。
DX化が遅れていると言われる医療業界において、少しでも早く医療とその先にいる患者さんを支えることが、大きなミッションです!
◎「医療」も「IT」も将来にわたってニーズが無くなることのない分野のため、両方の知識を身に付けることで、長期的なキャリアを築いていただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【入社後の流れ】少しずつステップアップ!】
▼簡単な作業からステップアップ!
最初は議事録や資料作成など、簡単な作業からお任せ。
少しずつ知識やスキルが身に付き、専門用語・ニーズ・プロジェクトの全体像などが徐々に理解できるようになります。

技術に関する高度な質問には、当社のエンジニア部門が回答するのでご安心ください◎
このポジションでは、医療従事者の方々の希望をくみ取るコミュニケーション力や、関係者と調整をしながら進める調整力が大切です◎

【【働きやすい環境】ライフイベント後も無理なく活躍できる!】
☆年収400万円~も可能
☆年間休日127日
☆残業少なめ
☆ゆくゆくはリモートワークOK
☆産育休の取得実績あり◎復帰率100%
☆時短勤務もOK

長く大手企業様とお取り引きをしている当社。代表が社員の実務をしっかりと把握して、働き方への不満や悩みをすぐにキャッチアップし、何か問題があればクライアントへすぐに交渉を行っています。残業が多くなったり、困りごとがあったら遠慮なく相談できる環境です◎

また、産育休制度はもちろん、時短やリモート勤務制度も活用できるため、ライフイベントを経ても安心してキャリアを築いていけます!

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ポイント1医療現場をITの側面から支えられる.** やりがいをダイレクトに感じられるお仕事です◎

IT×医療を主軸に、設立30年を迎える当社。
あなたには、医療機関の
システム導入をサポートしていただきます!

医師や病院スタッフの方々と相談しながら、
現場に必要な機能や
患者さんのためになる仕様を考えていくポジション。

自分が手がけたシステムが、
医療をはじめ社会への貢献につながる実感が持て、
やりがいを感じながら働けるはずです◎

スキルだけでなく、仕事の手ごたえUPを
求めている方にオススメです!

入社時にITの知識は不要◎
簡単な作業からステップアップしていける上、
技術的な質問はエンジニアに相談ができるのでご安心ください。

医療とITの最先端を結びつけるお仕事に挑戦してみませんか?

ポイント2グローバーの安定性と将来性が入社のきっかけでした。

「IT」も「医療」も今後ますますニーズが高まっていく分野なのは、未経験の私でも理解ができたので、ここなら将来も安心だと感じ入社を決めました。当社はもともと医療分野から始まった会社でノウハウがあり、今は設立30年に向けて「新しい軸」を強化していく段階に入っています。社員の技術力と代表の人柄から大手のお客様との関係構築ができていて、今後の成長も期待できる点は心強いですね!

ポイント3社員が居心地よく、長く働ける環境が整っています。

仕事も趣味も食べ物も、好きなことを好きなだけ─。人生で費やす時間が最も長い「仕事」は自身がやりたいことであって欲しいという代表の想いが根付いている当社。社員一人一人の「あれがやりたい」「こういうものがあるといいな」を叶えられるように動いてくれます。実際、社員が声をあげて福利厚生プランが導入され、来年度には昼食補助が支給される予定だそう!社員の声が届きやすい風土です。

ポイント4女の転職!取材リポート

元々医療分野でのIT事業からスタートしている同社。ノウハウや技術力の高さは十分に整っているなかで、設立30年目を前にした今、改めて会社の強固な軸としていくため注力しているとのことです◎“医療×IT”という領域は今後さらに伸びていきますが、同社であれば、会社の成長と事業の拡大も共に感じられるはず。「仕事のやりがいを感じたい」「スキルアップしたい」そんな想いのある方は、ぜひ挑戦してみてください!

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
勤務地 ★業務に慣れたら週に数回のリモートワークも可能!
★転勤なし

東京または横浜のお客様先にてご勤務いただきます。

■東京
東京都江東区新木場

■神奈川
神奈川県横浜市西区みなとみらい

<本社>
東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 <本社>
・JR山手線「田町駅」西口から徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩3分
給与 <年収400万円以上も可能!>

★年俸制380万円~450万円

※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定・優遇します。
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には固定残業代(6万4557円〜7万9114円/月)を含み、超過分は残業手当として別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

★年俸制のメリットをご紹介
・収⼊予測が⽴てやすい
・ボーナスの変動リスクが少ない
・成果に応じた報酬が得やすい
・業績や貢献度が直接的に反映されやすい
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆リモートワーク手当(200円/日)
◆残業手当(固定残業代を超過した分を全額支給)
◆資格取得支援制度(祝い金等)
◆退職金制度(401K 確定拠出型年金)
◆時短・在宅勤務制度
◆私服勤務OK(服装自由)
◆総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
◆敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【育児と両立OK】
★産育休取得実績&復職実績あり!
復職して時短勤務で活躍しているメンバーも!中には2回目の産休を取得している社員も。柔軟なワークスタイルを取り入れ、女性の活躍を応援しています◎
休日・休暇 ≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(※復帰率100%!)
◆会社指定休暇

応募方法

応募資格 ≪ITデビューOK!≫
☆未経験OK
☆学歴不問
※医療分野の知識を少しでもお持ちの方を想定しています

【あると望ましい経験・能力】
製薬・医療機器メーカーの営業/医療事務/病院の受付/美容クリニックのカウンセラー…といった前職の方がご活躍いただけます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グローバー 東京事業所
所在地 -
事業内容 ■各種業務システムの開発
■スマートフォン・タブレット開発
■インフラソリューション
■パッケージソフトの開発
■システムメンテナンス
■要員提案 (SE、プログラマ、オペレータなど)
■職業紹介事業
■アウトソーシング業務

プライバシーマーク (認定番号:第20000759号)
一般労働者派遣事業 (許可番号:派30-010028)
有料職業紹介事業 (許可番号:30-ユ-300025)

【備考(事業所)】
【事業所】
・東京事業所
・大阪事業所
・和歌山事業所(本社)
代表者 代表取締役社長/CEO 新田井 淳次
URL
設立 1998年4月
資本金 4,000万円
売上 -
従業員数 126名※2024年10月時点
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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