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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【新宿】情報システム◆ITインフラ構築/クラウド運用/拠点展開支援/成長企業で裁量大
~急成長企業/訪問看護サービス/ITインフラ構築/クラウド運用/社内ヘルプデスク/拠点展開支援/情報システム担当/主体性重視~
事業拡大を支えるIT基盤強化のため、二人目の情報システム担当を募集します。現場の声を拾いながら、複数拠点を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションです。
■業務詳細
・社内ITインフラの整備・運用(ネットワーク、端末管理)
・PC・スマホ・複合機などのキッティング、入れ替え・設置対応
・社内ヘルプデスク業務(PC・スマホ・ソフトウェアのトラブル対応)
・アカウント作成、権限設定、IT資産・ライセンス管理などの申請対応
・社内サイトの運用・管理、ツールのマニュアル整備
・新規拠点開設に伴うベンダー企業との打ち合わせ・調整
・Google Workspaceやクラウドツールの管理・運用
・データ分析基盤の構築と可視化
■業務の魅力
経営企画部直下で、IT戦略の中核を担えるポジションです。現場の声を反映しながら仕組みをつくるため、提案が形になるスピード感があります。二人目の担当者として裁量が大きく、改善や新しい取り組みに挑戦できる環境です。
■キャリアパス
IT基盤構築の経験を積みながら、将来的にはシステム戦略の企画やプロジェクト推進など、より上流の役割に挑戦できます。事業拡大に伴い、組織の成長をリードするポジションへのステップアップも可能です。
■働く環境
配属は経営企画部情報システムユニット。現在は40代男性スタッフ1名体制で、他ユニット(人事総務・財務経理など)と協力しながら業務を進めます。個性や主体性を尊重する風土で、会議での提案が歓迎される文化です。
■当社について:急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に15拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社サテライト 住所:東京都新宿区西新宿駅3-7-30 フロンティアグラン西新宿703 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,400円~387,000円 <月給> 283,400円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間の残業代込み。 ■賞与:有(過去実績:基本給×1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(1人5千円)※規定有 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内懇親会費用 ■従業員持株会制度 ■服装自由 ■ウォーターサーバー完備 ■副業については許可制で行うことが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(1日・半年・時間有給制度有)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下要件にすべて当てはまる方 ・基本情報技術者試験レベルの知識(または相応の知識) ・総務または情報システムの担当経験 ■歓迎要件: ・システム会社の営業経験 or ヘルプデスクの経験 ・プログラマーやSE、Webエンジニア等の経験 ・Google WrokspaceなどのSaaS管理者経験 ※医療業界の経験問いません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Recovery International株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。 ■事業内容 同社は、訪問看護サービスを中心に、リハビリなどを提供する企業です。利用者様の住み慣れた自宅での生活を支えるため、看護師やセラピストが訪問し、医療ケアと生活支援を行います。全国に拠点を積極的に展開し、日本の在宅医療の底上げに貢献しています。訪問看護は単なる医療サービスではなく、地域社会全体を支えるライフラインであり、同社は効率的な運営と革新を通じて、利用者様とその家族が自分らしく暮らせる環境を提供しています。 ■企業理念 「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、利用者様に寄り添うケアを実現することを目指しています。医療従事者が“いきいき働く”環境を整えることで、笑顔と前向きな気持ちを利用者様に届けるという考え方を大切にしています。また、SDGs事業認定を受け、持続可能な社会づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■業界内の立ち位置 同社は、訪問看護業界において急成長を遂げる企業であり、東京証券取引所に上場することで経営の透明性と安定性を確保しています。全国に拠点を展開し、在宅医療の普及と質の向上に貢献するリーディングカンパニーとして、業界内で高い評価を得ています。 ■働きやすさ・福利厚生 同社は、社保完備はもちろん、子ども手当や退職金制度、慶弔見舞金制度など家族を支える制度が充実しています。さらに、4か月に1回の懇親会費用を会社が負担し、チームのコミュニケーションを促進。女性活躍推進企業として「えるぼし認定(二つ星)」を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.recovery-group.co.jp |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 203百万円 |
| 売上 | 1,605百万円 |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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