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正社員
★保育業界での経験が活きる仕事★
＊コアタイムなしのフレックスタイム制
＊月平均残業時間10～20h
登録シッターさんの育成や研修運営を通じて、
サービスの品質を支えるポジションです。
保育現場で培った経験を活かしながら、
「教える」「伝える」立場として、
安心・安全な子育て支援サービスづくりに関わっていただきます。
オフィスワーク未経験からスタートした社員も活躍しています。
【具体的な仕事内容】
・新規登録シッターさんへの初期研修の実施
・保育に関する実技研修・座学研修の運営
・研修内容の準備・簡単な資料作成
・シッターさんの稼働状況の管理・データ集計
・研修スケジュールの調整
・登録スタッフからの相談対応 など
【この仕事のポイント】
＊保育現場での実体験を、研修づくりに直接活かせる
＊子どもと直接関わる仕事から、「支える側」のキャリアへシフトできる
＊「現場を知っているからこそ伝えられる」価値のある仕事
＊体力的な負担が減り、働き方を見直しながら保育業界に関わり続けられる
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【保育業界での経験が最大の武器になる場所】
「保育は好きだけど、体力的に現場を続けるのは不安…」
そんな方に最適なポジションです。
現場での実務経験をそのまま活かしながら、
オフィスワーク中心の働き方へキャリアチェンジが可能。
土曜出勤時は平日に振替休日が取得でき、
残業も月10～20時間程度と少なめです。
現場の楽しさも大変さも知るあなただからこそ、
シッターさんの気持ちに寄り添った温かい研修がつくれるはずです。
【“時間が自由”な働き方を実現。】
勤務スタイルは、コアタイムのないフレックスタイム制を採用。
働く時間に縛られず、自分のペースでメリハリをつけた働き方が実現できます。
また、産休・育休をはじめ、子どもの看護休暇や介護休暇といった制度も整っており、
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。
未経験からスタートして、
無理なく長期キャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
シッターさんや
同じチームのメンバーたちとやり取りを行いながら
お仕事を進めていくことになります。
コミュニケーション力が活かせるだけでなく、
日々の業務を通じてさらに磨いていくことが可能です。
【教育制度について】
異職種からの転職者も多い当社。
元保育士など様々なキャリアを歩んだ方が活躍しています！
入社時研修や実践的な研修など教育体制が充実しているため、
未経験の方も安心してスタートできるのが魅力！
分からないことがあれば、
先輩社員に何でも相談してくださいね♪
ポイント1現場経験を、「育てる」キャリアへ。 フルフレックスで長く保育に関わりませんか。
「保育は好きだけど、体力的に現場を続けるのは不安…」
そんな方に最適なのが、経験を活かして
シッターを育てる「研修担当」です。
保育の道を諦めることなく、
オフィスワーク中心の働き方へ
無理なくキャリアチェンジしませんか？
安全管理や接し方など、実体験に基づくアドバイスは、
未経験シッターの大きな支えに。
「育てる側」に回ることで
自身の介在価値をより大きく感じられるはずです。
＼何年先も働き続けられる環境／
働き方はフルフレックス制で、基本は本社勤務。
土日祝休み（出勤時は振替）でメリハリも抜群です。
心身にゆとりを持ち、
長く活躍できるキャリアをここから始めましょう。
ポイント2サービスの「質」と「安全」を守る要になります。
現場で培った「子どもとの接し方」や
「安全管理」のノウハウを伝えることで、
40,000件以上の実績を誇る当社の信頼を支える仕事です。
マニュアルに沿った指導だけでなく、
より良い研修へのアイデア出しも大歓迎。
「育てる側」へ回ることで、保育の新たなやりがいが見つかります。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社を取材し、印象的だったのは「現場を知る人がサービスの質を支えている」という点でした。研修担当は保育経験を活かし、シッター育成や研修設計を通じて安心・安全なサービスを支えています。営業事務は請求・支払いや行政対応などを担い、事業の土台を支える存在。いずれも未経験から挑戦でき、フレックスや有給取得のしやすさなど働きやすさも整っており、社会貢献性と現実的な働き方を両立できる企業だと感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間） 【残業について】 ★月の平均残業時間10～20時間★ 月末月初には残業が発生しますが、 みなし残業時間内で働くことが可能です♪ |
| 勤務地 | ★週2日リモートOK ★池袋駅より徒歩1分の好アクセス！ 【本社】 東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7F ※転勤はありません ※4週に1，2度程度土曜在宅勤務あり ※土曜研修対応など休日出勤を行った場合は振替休日を取っていただけます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ◆各線「池袋駅」C10出口より徒歩1分 |
| 給与 | ◆月給25万円～27万円＋賞与年2回 ※前職の給与や経験、スキルなどを考慮のうえで決定します ※上記の額には固定残業代（月30時間分／4万7300円～5万1000円）を含む。 超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・条件に変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（当社規定による） ◆ベネフィットステーション ◆定期健康診断 ◆在宅勤務可 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（土日） ※休日出勤を行った場合は振替休日を取っていただけます ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆子の看護等休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆職種未経験者OK ◆保育業界での何かしらの経験をお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ～以下のような方は歓迎します！～ ◎社会貢献性の高いお仕事にチャレンジしたい方 ◎主体的な姿勢で行動できる方 ◎チームで何かを進めていくことに喜びを感じられる方 ◎学ぶことへ前向きに取り組んでいける方 ◎保育や子育て事業に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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