正社員
■仕事内容
・海外出店ブランドの業績改善を推進
・現地スタッフへのオペレーション教育を実施
・店舗課題の分析と改善施策を計画・実行
・新規国展開やブランド戦略に関与可能
・経営者視点で海外事業の成長をリード
✔海外店舗運営を改善・強化
✔成長戦略に携わる中核人材
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内主要オフィス勤務（最寄駅徒歩圏内） ・海外出張や駐在の可能性あり ■勤務時間 ・標準労働時間：9:00～18:00（休憩1時間含む） ・残業発生時は時間外手当支給 ・月間勤務日数：21日程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収目安：800万円～1,250万円 ・月給：66.6万円～104万円 ・年2回の年俸見直し（6月・12月） ・業績に応じた賞与支給の可能性あり ・時間外手当別途支給 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定拠出年金含む） ・社員持株制度 ・借上住宅制度（転勤時は引越費用・家賃補助あり） ・児童手当支給（第一子：月9,000円～） ・連続休暇取得制度（年2回、7日以上） ・育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・所定休日：月7～10日（会社指定日含む） ・土日祝を中心とした公休取得が可能 ・年次有給休暇あり ・リフレッシュ休暇制度あり ・結婚休暇：5日、産前産後・育児・介護休暇あり ・連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・外食産業での店舗運営・SV経験5年以上 ・業績改善や課題解決に向けた戦略立案・実行力 ・店舗オペレーションに関する深い知識と実行力 ・海外事業に関する知識または経験 ・多国籍スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・海外出張や駐在に対応可能 ・日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル必須 ■歓迎条件 ・海外での事業立ち上げ・マネジメント経験 ・フランチャイズビジネスの知識 ・多文化環境でのリーダー経験 ・中国語・韓国語・タイ語・スペイン語・アラビア語などの語学力 ■求める人物像 ・経営者目線で業績改善に取り組める方 ・多文化環境で柔軟に対応できる方 ・不確実な状況でも責任を持って意思決定できる方 ・新しい課題に挑戦し、自己成長に意欲的な方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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