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契約社員
【職種】SNS・PR担当(婦人服メーカー)
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】契約社員（試用期間3カ月）
【労働契約】有期、1年毎更新
契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
正社員登用制度：有 /契約社員と変わらない待遇
【仕事内容】
アパレル、ライフスタイル商品のSNS・PR業務全般
EC部門の強化および更なる事業拡大に向けての募集です。
［SNS］
・SNSコンテンツの企画・制作・投稿
（Instagram, TikTok, X,LINEなど）
・フォロワーとのコミュニケーション
（コメント返信、DM対応など）
・インフルエンサーやモデルとのコラボ企画の立案・実行
・SNS分析ツールを用いた効果測定と改善提案
・撮影・編集業務（スマホ・一眼レフ・動画編集アプリなど）
［PR］
・広報PR戦略の立案・実行
・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築
・プレスリリースの作成・配信
・展示会・イベントの企画・運営サポート
・雑誌・WEBメディアへの掲載交渉・対応
・スタイリスト・編集部への商品貸出・管理
・掲載情報の社内共有・効果測定
〇担当ブランド：未定 ※経験、希望により柔軟に対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町（最寄駅：水天宮前駅） ［変更の範囲］会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮の上決定（想定年俸：300～500万円位・想定月給：21万円以上） 年俸制：年俸額の1/14を月々支給し、残りを賞与時に支給します。 年180～360時間分（月15～30時間分）の固定残業代を含みます。※超過分別途支給 ‐昇給年1回(8月) ‐賞与年2回(6・12月) 【待遇】社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災/厚生年金基金) 交通費支給(上限月5万円) 社員持株制度 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 積立貯蓄制度 社員購買制度 保養所（リゾナーレ八ヶ岳など） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・SNS運用経験3年程度 （アパレル販売職でSNS運用されていた方や個人でのSNS運用等も可） ・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方 ・文章力・写真／動画センスに自信がある方 ●歓迎条件 ・アパレル・コスメ業界経験 ・Photoshop / Illustrator / Canva等の使用経験 ・動画編集経験（CapCut, Premiere Pro等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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