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正社員
メトリーの事業拡大をさらに加速させるため、
BtoBマーケティングにおけるリード獲得戦略の立案・実行を担当頂きます。
質の高いリード創出とアプローチ最適化を通じて営業成果を最大化。
営業視点を活かし、マーケティング戦略を自ら構築します。
■BtoBリード獲得を目的としたマーケティング戦略の設計と実行
■デジタル広告・メール施策を通じたリード創出およびアプローチ最適化
■営業チームと連携したリードナーチャリング体制の構築
■市場分析やKPI設計を通じたPDCAサイクル運用
※裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境で自ら意思決定し、
実行・改善まで担うことが求められるポジションです。
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◎マーケティング専任として、戦略立案から実行まで裁量を持って推進可能。
◎営業・開発と連携し、事業の根幹を担うポジションです。
多様な業務に携われるため、ジェネラリストとしてもスキルを広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F JR各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（1時間単位で利用可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティング経験 ・営業視点でのリード獲得経験 【尚可】 ・SaaS系商材のマーケティング経験 ・新規開拓営業経験 ・マーケティング専任体制の立ち上げ経験 ================ ▼掲載企業数は80,000社超。 サービス開始から数年で日本最大級の規模へ急成長しました。 2025年にはテレビCM放映や海外11カ国展開など、 急速なスケールアップフェーズに突入しています。 この急拡大を支え、顧客と市場を切り開いて頂きます！ 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ZAZA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営 ・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営 ■バリュー： ＜リーン思考＞ 前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。 正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。 考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。 ＜義利合一＞ 「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。 「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。 理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。 ＜世界展開＞ はじめから世界を目指す。 国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。 個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zazainc.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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