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正社員
社内外との橋渡し役として、営業担当や金融機関との調整を行う「渉外担当」を募集します。
入社時は事務業務からスタートし、将来的には金融機関との交渉や資料作成など、渉外業務のコアな部分にもチャレンジできる環境です。
業界未経験の方も、事務・営業・販売などのご経験を活かしてキャリアアップが可能です！
【業務内容】
ご入社後は、以下の業務からスタートいただきます。
■書類のチェック・整理
■案件の進捗管理、営業への情報連携
■金融機関との電話でのやり取り
慣れてきたタイミングで、下記のような業務にも徐々にチャレンジいただきます。
■金融機関との交渉・調整
■社内で使用する業務データの改善
■営業展開用の資料・ツールの作成
■業績分析ツールの作成
■プロジェクト資金の調達・処理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：無し※インセンティブ制度有り 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■時間外手当■資格支援制度■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定の美容院■スポーツジム「ジェクサー」■室内ゴルフレッスン■社内懇親用飲食店利用チケット■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当について：申請制となります。■健康診断補助等 ■勤務時間：原則10：00～19：00（毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9：30-18：30）※フルフレックスタイム制度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）年末年始休暇／特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）／年間有給休暇（入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1／1または7／1に14日～23日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel初級レベルのPCスキル（表の作成ができればOK） ・社会人経験2年以上（業界・職種は問いません） ※以下のようなご経験をお持ちの方は大歓迎です。 営業職・事務職・接客販売職など 【尚可】 ・不動産業界での勤務経験 ・事務職の経験 ・宅地建物取引士（宅建）資格 ・ファイナンシャルプランナー（FP）資格 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社RENOSY Ricordi |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6240 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 【事業内容】 "RENOSY RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 【当社の特徴】 (1)全体的、長期的な視点からライフプランをサポート 不動産のみならず、保険や税など、お金に関する専門知識を有したコンサルタントや税理士等のパートナーがお一人お一人のライフプランを全体的、長期的な視点からサポートします。ライフプランをご提案していく中で、生命保険や資産形成全般における「顧客目線の専門家」としてのセカンドオピニオンに大きな価値を感じていただいております。専門領域の投資用マンションは、独自のネットワークにより、希少価値の高い優良物件ブランドを幅広く取り扱っており、自社ブランドのみの販売を行うことが多いこの業界では、このラインナップが当社の強みです。 (2)世界の「東京」をはじめとするグローバル基準を満たした都市での不動産を提案 世界と比べて日本人は、自身のライフプランに不動産をポートフォリオに組み込まない傾向がまだまだあります。 一方で、東京、大阪をはじめとする日本の都市は、利便性、安全性、文化など生活におけるあらゆる面で世界に認められている稀有な存在。 バブルによる大きな痛手を経験した日本人は過度に不動産に対するアレルギー反応を示すことも珍しくありませんが、それを尻目に海外投資家たちが我先にと日本の不動産を購入しているのが現実です。 本来、世界的に見ても魅力的な日本の不動産の価値を正しく理解していただくことが、私たちの仕事です。 (3)「成長」というアフターサービス 社員の成長はもとよりお客様、取引先などステークホルダーの皆様と共により成長していく環境づくりを提供します。お客様のアフターサービスにとどまらず、社員一人一人の成長こそがアフターサービスと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 福田俊孝 |
| URL | https://ricordi.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,030百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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